목차
1. 의의
2. 목적
3. 종업원지주제도의 유형
4. 종업원지주제도의 운용방법
5. 도입효과 및 문제점
6. 제도의 활성화 방안
2. 목적
3. 종업원지주제도의 유형
4. 종업원지주제도의 운용방법
5. 도입효과 및 문제점
6. 제도의 활성화 방안
본문내용
의 교량역할과 생산성 향상을 위한 종업원 지주제도로서의 인식을 명확히 하고 적극적인 실현의지를 보여야 한다.
(2) 정부의 정책적ㆍ제도적 지원
현재 정부의 지원은 세제상이나 금융상에 있어서 이루어지고 있으나 그 폭은 미미한 수준이다. 따라서 정부차원에서 법률상 규제조치를 가하여 외생적 지원과 활성화 시책을 강구하여야 한다.
(3) 주가 및 증시의 불안정에 대한 대책
주가의 하락시에 종업원은 재산형성의 목적을 달성하지 못하고 손실만을 보게 된다. 이는 제도 활성화의 중요한 제약요건으로 자리하고 있는데 특히 주가의 기복현상이 심한 경우는 더더욱 그러하다. 따라서 기업차원에서나 정부차원에서 종업원 주주에게만이라도 공금리 수준 이상의 특별한 보상을 해주거나 손실 보전을 해줄 수 있는 제도적 장치가 필요하다.
(2) 정부의 정책적ㆍ제도적 지원
현재 정부의 지원은 세제상이나 금융상에 있어서 이루어지고 있으나 그 폭은 미미한 수준이다. 따라서 정부차원에서 법률상 규제조치를 가하여 외생적 지원과 활성화 시책을 강구하여야 한다.
(3) 주가 및 증시의 불안정에 대한 대책
주가의 하락시에 종업원은 재산형성의 목적을 달성하지 못하고 손실만을 보게 된다. 이는 제도 활성화의 중요한 제약요건으로 자리하고 있는데 특히 주가의 기복현상이 심한 경우는 더더욱 그러하다. 따라서 기업차원에서나 정부차원에서 종업원 주주에게만이라도 공금리 수준 이상의 특별한 보상을 해주거나 손실 보전을 해줄 수 있는 제도적 장치가 필요하다.
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