목차
- 목 차 -
1. 서론
- 남성성과 여성성의 차이와 배경
2. 본론
1) 남성성 여성성 양성성의 성역할
가. 생물학적 관점
나. 심리학적 관점
다. 성역할의 변화
2) 부부관계에서 남성과 여성의 차이
- 바람직한 성역할
3. 결론
1) 남성. 여성 고정관념의 편견
2) 양성적 인간으로의 사회화
1. 서론
- 남성성과 여성성의 차이와 배경
2. 본론
1) 남성성 여성성 양성성의 성역할
가. 생물학적 관점
나. 심리학적 관점
다. 성역할의 변화
2) 부부관계에서 남성과 여성의 차이
- 바람직한 성역할
3. 결론
1) 남성. 여성 고정관념의 편견
2) 양성적 인간으로의 사회화
본문내용
에 흥분을 한다.
소극적이다.
우호적이다.
비논리적이다.
의사 결정이 어렵다
민감하고 온화하다
- 바람직한 성역할
현재 바람직한 성역할의 모델로서 양성성이 대두되고 있는데 이는 기존의 성역할에 매이지 않고 건강하고 적응을 잘하는 성격을 형성하도록 만들어 준다는 개념이다. 양성적인 사람은 여성적인 행동과 남성적인 행동을 융통성있게 수행함으로써 더욱 다양한 행동을 수행해 낼 수 있고 그로 인해 상황에 따라 유연한 반응을 보이며 적절하게 그리고 효과적으로 대처할 수 있다.
그리고 양성성은 지금까지 명확하게 구분되어 왔던 여성인 어머니는 주부역할,
남성인 아버지는 생활부양자로서의 전통적인 역할을 변화시켜 주고 있다.
3. 결론
1) 남성. 여성 고정관념의 편견
결혼과 가족의 주제를 생각하고 배우면서 먼저 개인적 차원에서 여성다움이나 남성다움의 고정관념이 하나의 편견임을 인식하게 된다. 그리고 성 역할을 어떤 고정관념에 의하여 강요된 결과임을 인식한다.
이렇게 남성과 여성을 굳이 따져 볼 필요성은 없다고 본다. 양성성의 개발도 사회적으로 제도적으로 필요하다. 사회적인 측면에서는 기업입사나 양육을 꼭 여성이 많은 비중을 차지하고 남성이 경제의 주도권이라는 편견부터 없애야 한다. 제도적 차원의 극복 방안으로서는 가족법의 개정과 실질적인 법의 활용, 교육 기회의 실질 보장, 여성의 기술 교육 향상, 고용 기회의 평등, 교육과정의 개편 등의 방법이 있겠다. 그러나 무엇보다 중요한 것은 기본적인 성(性)관, 가족관, 사회관를 포함하는 가치관의 재정립이 필요하다고 본다.
2) 양성적 인간으로의 사회화
양성성이란 남성적이라는 특성과 여성적이라는 특성을 한 개인이 동시에 지니고 있는 상태를 의미한다. 성의 구분이 없는 상태를 포함하기도 하지만, 일반적으로는 전통적인 남성적 가치와 여성적 가치가 혼합된 심리적 상태를 말한다.
또한 양성성이란 한 개인이 남자로 태어났든 여자로 태어났든 사람들은 소위 '여성적'이라고 보는 특성과 '남성적'이라고 보는 특성을 동시에 지닐 수 있다는 것을 의미한다. 최근에는 성차별주의적 전통을 없애고 양성성이라는 개념을 달리 규정하고 있다. 환경에 효과적으로 대처하는 사람, 지능과 창의력이 높고 대인관계에 있어서도 원만한, 지배하기보다는 대등하게 도와주고 받으려는 진취적이고 자아개념이 높은 양성적인 인간화가 되어야 급변하게 발전하는 글로벌 세계에서 당당한 인간이 되어지는 것이라고 본다.
소극적이다.
우호적이다.
비논리적이다.
의사 결정이 어렵다
민감하고 온화하다
- 바람직한 성역할
현재 바람직한 성역할의 모델로서 양성성이 대두되고 있는데 이는 기존의 성역할에 매이지 않고 건강하고 적응을 잘하는 성격을 형성하도록 만들어 준다는 개념이다. 양성적인 사람은 여성적인 행동과 남성적인 행동을 융통성있게 수행함으로써 더욱 다양한 행동을 수행해 낼 수 있고 그로 인해 상황에 따라 유연한 반응을 보이며 적절하게 그리고 효과적으로 대처할 수 있다.
그리고 양성성은 지금까지 명확하게 구분되어 왔던 여성인 어머니는 주부역할,
남성인 아버지는 생활부양자로서의 전통적인 역할을 변화시켜 주고 있다.
3. 결론
1) 남성. 여성 고정관념의 편견
결혼과 가족의 주제를 생각하고 배우면서 먼저 개인적 차원에서 여성다움이나 남성다움의 고정관념이 하나의 편견임을 인식하게 된다. 그리고 성 역할을 어떤 고정관념에 의하여 강요된 결과임을 인식한다.
이렇게 남성과 여성을 굳이 따져 볼 필요성은 없다고 본다. 양성성의 개발도 사회적으로 제도적으로 필요하다. 사회적인 측면에서는 기업입사나 양육을 꼭 여성이 많은 비중을 차지하고 남성이 경제의 주도권이라는 편견부터 없애야 한다. 제도적 차원의 극복 방안으로서는 가족법의 개정과 실질적인 법의 활용, 교육 기회의 실질 보장, 여성의 기술 교육 향상, 고용 기회의 평등, 교육과정의 개편 등의 방법이 있겠다. 그러나 무엇보다 중요한 것은 기본적인 성(性)관, 가족관, 사회관를 포함하는 가치관의 재정립이 필요하다고 본다.
2) 양성적 인간으로의 사회화
양성성이란 남성적이라는 특성과 여성적이라는 특성을 한 개인이 동시에 지니고 있는 상태를 의미한다. 성의 구분이 없는 상태를 포함하기도 하지만, 일반적으로는 전통적인 남성적 가치와 여성적 가치가 혼합된 심리적 상태를 말한다.
또한 양성성이란 한 개인이 남자로 태어났든 여자로 태어났든 사람들은 소위 '여성적'이라고 보는 특성과 '남성적'이라고 보는 특성을 동시에 지닐 수 있다는 것을 의미한다. 최근에는 성차별주의적 전통을 없애고 양성성이라는 개념을 달리 규정하고 있다. 환경에 효과적으로 대처하는 사람, 지능과 창의력이 높고 대인관계에 있어서도 원만한, 지배하기보다는 대등하게 도와주고 받으려는 진취적이고 자아개념이 높은 양성적인 인간화가 되어야 급변하게 발전하는 글로벌 세계에서 당당한 인간이 되어지는 것이라고 본다.
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