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용한 곳으로 데려가 문제점을 정확히 지적해주는 팀장의 사회적 성공도가 다른 사람에 비해 월등히 높다는 사실을 보더라도 더 이상 IQ가 아닌 SQ로 승부하는 사회가 온 것이다. 이 책을 읽으면서 SQ를 향상하기 위해 필요한 것이 다름 아닌 관심과 실천이고 남을 배려하는 것이었다. 사람을 인격체로 대하고 존중한다면 당연하게 SQ가 성장할 것이고 이를 바탕으로 리더로서의 자격을 만들고 또는 이기적인 마음을 줄인다면 누구보다도 행복한 삶을 누릴 수 있을 것이다. 대학교 마지막 학기를 지내면서 졸업 후에 무엇을 해야 할지 막막했다. 이러한 시점에서 SQ사회지능이라는 책을 본 뒤 삶의 지표를 한 단계 업그레이드 시킬 수 있는 작은 보물을 만난 것 같다는 생각이 들었다. 어느 누가 가르쳐 줄 수 없고 아주 작은 생각의 전환이지만 간과하고 있었던 부분을 이 책 속에서 꼬집어 주면서 나에게 많은 생각을 하게 만들어 준 것 같다. 이 책 속에서 마음에 남는 부분인 ' 나 - 너'와 ' 나 - 그것'에 대한 관계는 평생 살아가면서 머릿속에 넣고 가야될 부분이라고 생각했다. 이 점을 잃어버렸을 경우 나 역시 어느 누구에게 ' 그것'으로 불리고 대함을 당할 것이기 때문이다. 언제나 인격적으로 대해야 하는 리더십에 대해 자세히 알게 되었으며 나중에 직접 경영을 하게 된다면 나 역시 이 책을 토대로 실천해 볼 생각이다. 아주 작은 생각의 전환으로 이러한 교훈을 준 대니얼 골먼 역시 SQ지수가 높은 사람인 것 같다. 나 역시 IQ와 EQ에 연연하지 않고 유전자를 이길 수 있고 극복할 수 있는 SQ의 향상을 위해 좀 더 힘쓸 것이다.
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