군 가산점 제도, 여성의 사회진출 그리고 간호 인력 란

목차

항목식 개요
본론(연역법)
군 가산점 제도란?
군 가산점 제도에 대한 찬반논란
군 가산점 제도의 목적
군 가산점 제도 반대 근거
군 가산점 제도의 논란 해결
간호사들이 중소병원을 떠나는 이유
이에 따른 대책

본문내용

군 가산점 제도, 여성의 사회진출 그리고 간호 인력 란






항목식 개요

서론
1. 군 가산점 제도에 대해 찬성과 반대 입장이 팽 팽하게 맞서는 현실
2. 군 가산점 제도에 대한 개념
군 가산점 제도에 대한 찬,반 양쪽의 대략적인 주장과 근거






본론(연역법)
주장 - 군 가산점 제도는 폐지되어야 하는
주장3가지.
2. 근거 - 여성의 취업현실과 관련 지어
여성의 사회진출에 차별받음
또한 사회적 약자의 피해
3. 사례 - 군 가산점 제도로 인해 피해 본
여성의 사례와 장애인들의 사례

결론 - 주장의 요약 및 앞으로의 과제 제시






군 가산점 제도란?

군 필을 한 사람
즉, 전역 증을 가진 사람에게
국가 공무원 직에 한해서
가산점을 %단위로 주자는 제도

↑

군복무한 사람에게 나오는 증명서로서
모든 군인에게 발급되며 여군 또한 마찬가지입니다






군 가산점 제도에 대한 찬반논란

─────────────────────
■ 찬성

국가 봉사에 대한
보상 차원
─────────────────────
■ 반대

여성과 사회적 약자에 대한 차별
─────────────────────

키워드

군가산점제도,   여서의사회진출,   간호인력란