인적자원계획 - 교육 레포트

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본문내용

인적자원계획(HTP)이란
일정한 기간동안 조직에서 필요한 일자리를
대내외적 인력공급과 일치시키는 체계적인 과정

인적자원계획 구성요소
소요
(인력의 수요)
가용
(인력의 공급)

제2절 인적자원의 소요(수요) 예측
소요예측 : 조직이 목표달성을 위해 장래에
필요한 종업원의 숫자와 스킬을 확정하는 것
즉, 필요 인력의 수요를 결정하는 것

Ex) 주당 1,000대의 노트북 컴퓨터를 만들어야 하는 제조업체는 주 40시간 근무체제에서 10,000시간의 조립작업이 필요.

키워드

인적자원, 인적자원관리, 인적자원계획, 정보시스템

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