목차
◆ 제1장 왜 상상력인가
◆ 제2장 마케팅에 날개를 달아주는 아이디어 150가지
◆ 제3장 어떻게 상상력의 날개를 달 것인가
◆ 이 책을 읽고 느낀점
◆ 제2장 마케팅에 날개를 달아주는 아이디어 150가지
◆ 제3장 어떻게 상상력의 날개를 달 것인가
◆ 이 책을 읽고 느낀점
본문내용
커져라 상상력 강해져라 마케팅 -김민주-
◆ 책 소개 및 저자 소개
≪ 그 림 ≫
책 소개
-이 책은 상상력이 어떻게 기업과 제품을 돋보이
게 해주고, 위기를 돌파하고 새로운 기회를 만들어내며, 작은 기회를 큰 성공으로 키워나가는지에 대해 말해주고, 각 시례마다 ‘키워드’가 있어 평소 관심 있는 분야를 쉽게 찾을 수 있다. 또 정보통신, 식음료, 에너지, 유통, 엔터테인먼트, 문화예술, 호텔, 벤처, 금융, 지자체등 다양한 분야의 참신한 마케팅 전략도 접할 수 있다.
이책을 읽으면서 상상력 훈련할 수 있어 누구나 뛰어난 마케터가 될 수 있다. 이 책의 마지막 장에는 개인과 조직의 상상력을 개발하는 구체적인 방법을 담고 있다.
지은이 - 김민주
- 서울대학교와 시카고대학교 대학원에서 경제학을 전공했다. 현재 컨설팅회사인 (주)리드앤리더 대표를 맡고 있으며, 사례분석 사이트인 이마스(emars.co.kr)의 대표 운영자이다.
◆ 제1장 왜 상상력인가
• -상상력은 하나의 아이디어이고 하나의 꿈이다.
◆ 왜 우리에게는 상상력이 필요한 것인가?
- '상상력'이라는 말을 듣고 ‘창의력’이 떠올랐는가. 상상력과 창의력은 다르다.
상상력은 확산적 사고 능력이다. 하나의 화두가 던져졌을 때 여러 가지 생각을 해낼 수 있다면, 상상력이 풍부한 것이다.
창의력은 기존의 것들을 특정의 목적에 맞도록 연결하는 사고 능력이다.
- 상상력과 창의력의 본질적 공통점은 두 가지 다
1. 사고단계에 머물러 있다는 것이다.
2. 이러한 생각을 실행하여 기존에 없었던 새롭고 기존의 것을 크게 바꾸는 단계를 혁신이라는 단계로 간다는 것이다.
- 상상력이 필요한 이유
하나의 꿈을 구체적이고, 현실까지 구현해 내기 위해서 필요한 것이다.
- 개인과 기업이 상상력을 필요로 하는 이유
개인 스스로는 끊임없이 생각의 발전을 통해 상상력을 개발하고 키워나가야 할 것이고, 기업은 개인들이 상상력을 발휘할 수 있도록 자유로운 기업문화를 만들어주어야 한다.
◆ 책 소개 및 저자 소개
≪ 그 림 ≫
책 소개
-이 책은 상상력이 어떻게 기업과 제품을 돋보이
게 해주고, 위기를 돌파하고 새로운 기회를 만들어내며, 작은 기회를 큰 성공으로 키워나가는지에 대해 말해주고, 각 시례마다 ‘키워드’가 있어 평소 관심 있는 분야를 쉽게 찾을 수 있다. 또 정보통신, 식음료, 에너지, 유통, 엔터테인먼트, 문화예술, 호텔, 벤처, 금융, 지자체등 다양한 분야의 참신한 마케팅 전략도 접할 수 있다.
이책을 읽으면서 상상력 훈련할 수 있어 누구나 뛰어난 마케터가 될 수 있다. 이 책의 마지막 장에는 개인과 조직의 상상력을 개발하는 구체적인 방법을 담고 있다.
지은이 - 김민주
- 서울대학교와 시카고대학교 대학원에서 경제학을 전공했다. 현재 컨설팅회사인 (주)리드앤리더 대표를 맡고 있으며, 사례분석 사이트인 이마스(emars.co.kr)의 대표 운영자이다.
◆ 제1장 왜 상상력인가
• -상상력은 하나의 아이디어이고 하나의 꿈이다.
◆ 왜 우리에게는 상상력이 필요한 것인가?
- '상상력'이라는 말을 듣고 ‘창의력’이 떠올랐는가. 상상력과 창의력은 다르다.
상상력은 확산적 사고 능력이다. 하나의 화두가 던져졌을 때 여러 가지 생각을 해낼 수 있다면, 상상력이 풍부한 것이다.
창의력은 기존의 것들을 특정의 목적에 맞도록 연결하는 사고 능력이다.
- 상상력과 창의력의 본질적 공통점은 두 가지 다
1. 사고단계에 머물러 있다는 것이다.
2. 이러한 생각을 실행하여 기존에 없었던 새롭고 기존의 것을 크게 바꾸는 단계를 혁신이라는 단계로 간다는 것이다.
- 상상력이 필요한 이유
하나의 꿈을 구체적이고, 현실까지 구현해 내기 위해서 필요한 것이다.
- 개인과 기업이 상상력을 필요로 하는 이유
개인 스스로는 끊임없이 생각의 발전을 통해 상상력을 개발하고 키워나가야 할 것이고, 기업은 개인들이 상상력을 발휘할 수 있도록 자유로운 기업문화를 만들어주어야 한다.
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