목차
상황평가 : 직업설계(Situational Assessment : Toward Career Planning)
상황평가 장의 확립(Establishing Vocational Situational Assessment Sites)
지역사회 기업의 욕구파악(Become Familiar with Local Business Needs)
지원고용대상자의 기대와 욕구파악 (Understand the Job Seeker’s Expectations and Desires)
상황평가수행
연구사례의 : 상황평가
상황평가 장의 확립(Establishing Vocational Situational Assessment Sites)
지역사회 기업의 욕구파악(Become Familiar with Local Business Needs)
지원고용대상자의 기대와 욕구파악 (Understand the Job Seeker’s Expectations and Desires)
상황평가수행
연구사례의 : 상황평가
본문내용
상황평가: 직업설계(Situational Assessment : Toward Career Planning)
전통적 직업평가보고서(Traditional Vocational Evaluation Reports)
- 장애를 가진 사람들의 고용을 장려하지 않는 진술
- 장애인은 훈련 필요, 쓸모 없는 존재 ⇒ 차별적 시선 반영
- 치료환경에서 지필검사나 작업표본 포함
모든 사람들은 일을 할 수 있고, 지원의 유형을 현실적으로 가능하게 하는 것에 초점을 두는 것이 더 생산적임
전통적 직업평가보고서(Traditional Vocational Evaluation Reports)
- 장애를 가진 사람들의 고용을 장려하지 않는 진술
- 장애인은 훈련 필요, 쓸모 없는 존재 ⇒ 차별적 시선 반영
- 치료환경에서 지필검사나 작업표본 포함
모든 사람들은 일을 할 수 있고, 지원의 유형을 현실적으로 가능하게 하는 것에 초점을 두는 것이 더 생산적임
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