생산성의 증대를 이끈 테일러리즘이란 무엇이고 그것의 긍정적인 시각과 비판적인 시각을 설명

소개글

생산성의 증대를 이끈 테일러리즘이란 무엇이고 그것의 긍정적인 시각과 비판적인 시각을 설명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 생산성의 증대를 이끈 테일러리즘이란
1) 테일러이즘의 기본이념
2) 테일러 시스템
3) 테일러 과업관리의 원칙
4) 생산성의 증대를 이끈 테일러리즘이란

2. 생산성의 증대를 이끈 테일러리즘의 긍정적인 시각

3. 생산성의 증대를 이끈 테일러리즘의 비판적인 시각

4. 결론 및 나의 의견

참고문헌

본문내용

로 수행하도록 하는 것이 테일러리즘의 원리이다. 그런데 이처럼 작업을 전문화하려면 먼저 도구가 전문화되어야 한다. 기계를 분화시키지 않으면 노동자의 작업도 분화시킬 수 없기 때문이다. 따라서 단순작업에 적합한 전용기계가 개발되어야 한다. 1920년경 포드는 이러한 테일러리즘을 자동차생산 공정에 도입한다. 또한 테일러리즘이 탄생하면서 노동자보다는 노동자에게 표준화, 세분화된 노동기술을 가르치고 관리하는 관리자가 더 중요하게 되었다. 이러한 지식노동자와 육체노동자를 분할함으로써 기존의 숙련노동자가 없어지고 생산성은 빨라지며 이윤율이 상승하게끔 유도한 생산방식이 포디즘이다. 이 두 가지 개념의 차이점은 1929년 대 공항을 맞아 휘청하던 미국의 새로운 경제정책의 대안으로 새롭게 부활하게 되었다. 그로인해 자본의 회전속도가 빨라지고 이윤율이 높아져 생산의 속도가 중요해졌다. 따라서 이 두 가지 경제이론이 등장하였다. 이것들은 수평적 통합이 아닌 생산과정의 수직적 통합을 시도해 거래비용을 내부화하였다.
참고문헌
남정걸, 교육행정 및 교육경영, 교육과학사, 2005
강상구, 신자유주의의 역사와 진실, 문화과학사, 2000
박승옥, 과학적 관리와 현대관리, 2003

키워드

생산성,   증대,   테일러리즘,   시각,   비판