노사 갈등 해결 성공 사례 발표 SK 케미칼

소개글

노사 갈등 해결 성공 사례 발표 SK 케미칼에 대한 보고서 자료입니다.

목차

　• 회사소개 및 일반현황

　• 노사 문화 활동 자료
- 노사관계 일반
- 열린경영. 근로자 참여
- 인적자원 개발. 활용 노력
- 성과배분
- 고용안정 및 근무환경 개선
- 기업의 사회적 의무
- 근로자 복지

　• 질의 응답

본문내용

노사 문화 노사 갈등 해결 사례 발표- SK 케미칼




회사 소개

SK Chemicals
생명과학부문 오산공장




┃ 1. 연혁
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　• 1984. 4 오산GMP공장 완공
　• 1985. 11 혈장분획동 완공
　• 1988. 9 GMP공장 증축 (생산동 2층 / 자재창고)
　• 1989. 9 생물학적 제제를 포함한 주사 제형에 대한 KGMP 적합 득
　• 1991. 8 연구동 및 제제동(내용고형제) 완공
　• 2000. 9 오산공장 내 도매업 허가 득
　• 2003. 1 SK케미칼 계열사 편입
　• 2004. 3 혈장분획제제 완제 생산라인 Renovation 완료
　• 2004. 9 특수제제라인 Renovation 완료 (페니실린)
　• 2005. 2 국내 최초 백신 제제 Pre-filled Syringe Line 신설
　• 2005. 12 제제동 와이어스 제품 자체 생산 시작
　• 2006. 9 물류 및 관리동 신축
　• 2006. 11 SK 케미칼로 합병





┃ 2. 조직도
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　≪ 표 - 그 림 ≫




┃ 3. 생산시설
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　≪ 사 진 ≫




≪ … 중 략 … ≫




노사문화 활동소개




┃ 1. 노사관계 일반 (최고 경영자의 노사관)
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◆ 목 적
- 개정 SKMS에 대한 구성원의 이해/공감도 제고
① SKMS의 주요 개정내용 공유
② 최고 경영층의 경영 철학 공유
- SKMS 실천 강화 방안 (SUPEX 추구 환경 조성 계획 등) 수립 Workshop
◆ 운 영
- 교육 기간 및 교육 시간 : 9/12 ~ 10/18 (19시간)
- 교육 장소 : 중소기업인력개발원 (경기도 용인 소재)
- 8기, 105~106명/기 운영
◆ 주요 과정
- 개정 SKMS 교육 (사내 강사 교육, 최태원 회장 강의 영상물 청취)
- SUPEX 추구 환경 조성에 대한 분과 토의- 경영층과의 대화 (부회장, 사장과의 대화를 원칙으로 하되 부득이한 경우 부문장까지 확대)

키워드

노사문화,   노사갈등,   노조,   SK,   케미칼,   SK케미칼,   성공,   사례