목차
조직화의 의의와 필요성
조직의 분화
조직화의 원칙
집권화와 분권화
조직형태
조직화의 새로운 경향
조직의 분화
조직화의 원칙
집권화와 분권화
조직형태
조직화의 새로운 경향
본문내용
본 장에서 배우는 것들은. . .
조직을 만드는 이유와 과정
조직을 수평적으로 분화하는 방법
조직을 만들 때 지켜야 할 원칙
조직의 집권화 또는 분권화 결정요소
집권적 또는 분권적 관리조직의 장단점
전통적 조직형태의 특징과 장단점
동태적 조직형태의 특징과 장단점
조직화에서 새로 나타난 경향
1. 조직화의 의의와 필요성
조직화(organizing)?
조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호간의 관계를 규정하는 것
누가 무엇을 하는가, 누가 할 일인가, 누가 누구에게 보고하는가 등을 구체적으로 결정
조직 구성원의 직무 범위를 결정하고 그에 따르는 권한과 책임을 부여
조직을 만드는 이유와 과정
조직을 수평적으로 분화하는 방법
조직을 만들 때 지켜야 할 원칙
조직의 집권화 또는 분권화 결정요소
집권적 또는 분권적 관리조직의 장단점
전통적 조직형태의 특징과 장단점
동태적 조직형태의 특징과 장단점
조직화에서 새로 나타난 경향
1. 조직화의 의의와 필요성
조직화(organizing)?
조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호간의 관계를 규정하는 것
누가 무엇을 하는가, 누가 할 일인가, 누가 누구에게 보고하는가 등을 구체적으로 결정
조직 구성원의 직무 범위를 결정하고 그에 따르는 권한과 책임을 부여
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