해외문화의 관리(해외문화 적응)

목차

1. 문화의 변화

2. 해외문화에 대한 적응

3. 해외문화 적응을 위한 훈련

본문내용

이해할 뿐만 아니라 타문화와 접촉할 경우 그 문화의 특질을 파악할 수 있는 지적, 정서적 능력을 갖출 수 있다.
타문화에 적응하기 위해서 관리자들은 또한 자신의 신념에 의문을 제기하고 자기준거기준을 극복하는 것을 배워야 하며, 의사소통과 문제해결, 의사결정 방법에 적응하는 것을 배워야 한다. 그리고 리더십, 동기부여, 팀워크와 같은 기초적인 관리문제와 관련한 자신의 태도에 대해 계속해서 의문을 제기하고 새롭게 평가해야 한다. 이는 근원적이고 개인적인 신념체계에 대한 심도 있는 점검을 의미한다. 마지막으로 관리자는 자신이 다른 나라의 국민이나 타종교의 신도들에 대해 지니고 있는 고정관념을 극복하고, 동시에 다른 사람들이 자신에 대해서 지니고 있는 고정관념에 대해서도 능숙하게 대처할 수 있어야 할 것이다.

키워드

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