3_본인의 관심사에 대한 조사

본문내용

1.남녀의 구직에 대한 문제점 조사
한국사회에서는 구직에 대하여 남녀간의 차별에 대한 문제점과 조사절차를 설명한다.
2.문제점 개요
10대 대기업의 남녀 취업 비율을 보면 남자 78%, 여성 22%이다. 과연 남녀간의 채용 편차의 이유가 무엇인지 알아보고 해결 방안을 모색해 본다.
3.조사절차
1)설문조사
여성을 대상으로 취업을 위한 관련사항을 조사하는데 선호하는 기업, 업무분야, 지원횟수, 해야 그 회사에 입사하려고 하는지, 취업 못하는 이유 등을 조사함. 또한, 인사부서의 의견도 조사하여 연관성을 분석함.
2)인터뷰
해당 표본층을 선정하고, 직접 인터뷰를 통해 심도 있게 문제점을 파악함.

키워드

본인의 관심사,   1. 남녀의 구직에 대한 문제점 조사,   문제선정,   절차설명