현대사회의 다양한 사회조직과 문화의 관계

목차

서론

본론

결론

참고문헌

본문내용

로 문화에 적용되는데 특정한 개인, 혹은 집단의 경험을 공유함으로 문화를 전수, 창조하며, 새로운 지식이 만들어지는 개발과정의 컨셉 창출이나 그 생각을 언어화하며, 문서 등이 공유가 되어 체감 적으로 문화를 이해하게 된다.
현대사회는 전통적인 조직에 새로운 조직들이 결합되고 있으며, 이러한 결합 등으로 인해 현대사회에 부합하는 새로운 문화가 다양하게 발생되고 있다. 이는 현대사회의 전통적인 조직과 새로운 조직과 새로운 문화가 각각 특징으로서 사람들에게 영향을 주고 있음을 보여주며 사람들에게 최대한 효율적으로 이를 활용할 수 있는 능력을 요구하게 된다.
참고문헌
- 사회복지학사전(2009) * 저자 : 이철수
- 조직이론(2011) * 저자 : 오석홍
- 행정학개론(2006) * 저자 : 박연호 외 2명

키워드

현대사회 ,   사회조직 ,   의사결정 ,   하이퍼텍스트 ,   상위체제 ,   중요의사결정 ,   행정학개론 ,   상황적합이론