장애인 복지의 의의와 특징 및 문제점 개선방향 조사분석

목차

1. 서 론


2. 본 론


3. 결 론

본문내용

어내 줘야 한다. 영화 ‘말아톤’의 모델 배형진 씨도 그렇고, 세계 장애인 수영선수권을 따낸 김진호 씨의 경우도 그렇다.
후진국일수록 길거리에서 장애인을 마주치는 일이 없다고 한다. 장애인이 움직이고 일할 수 있는 사회적 여건이 안 되기 때문이다. 그런 나라에서 장애는 ‘불편’이 아니라 ‘무능’과 ‘무력’을 뜻한다. 학교와 거리와 직장과 극장에서 장애인을 많이 만날 수 있는 나라여야 진정한 선진국이다. 우리 거리에 장애인이 많을수록 우리나라는 선진국으로 다가선다는 이치를 맥얼웨인의 기적을 통해 우리 모두가 깨달았으면 한다.
장애인이 노동을 통한 사회 기여 과정에서 삶의 의미를 찾을 수 있도록 하는 데엔 정부도 그렇지만 기업의 역할이 중요하다. 기업의 사회적 책임이란 ‘사회 환원’이란 말을 앞세워 공연히 돈다발을 내놓는 것이 아니라 장애인 고용과 같은 것이 바로 사회 기여다. 기업 측에서 봐도 장애인을 적극적으로 고용하는 것은 기업 이미지를 높이는 길이고, 기업에 새로운 부가가치를 쌓는 방법이기도 하다.
아직도 우리 사회는 장애인을 특별한 대우로, 아니면 비장애인이 뭔가를 끊임없이 주어야 하는 존재로 생각하고 있거나 이들을 사회에서 숨겨지는 존재로 여기는 경향이 많은 것이 현실이다. 그러나 장애인도 우리 사회의 구성원으로 당당하게 자신의 능력을 발휘하며 살아갈 수 있는 동등한 인격체이며 이들도 일할 권리를 가지고 있다는 사실을 절대로 잊어서는 안 될 것이다. 장애인 취업은 장애인에 대한 사회적 인식과 고용에 따른 여러 가지 지원을 한다면 장애인도 사회구성원으로서의 일을 충분히 감당할 수 있을 것이다.

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