사회복지실천의 가치와 윤리 내용정리

소개글

사회복지실천의 가치와 윤리 내용정리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 가치와 윤리
2. 역사적 배경
3. 실천윤리의 철학적 배경
4. 사회복지실천의 윤리적 쟁점들
5. 윤리강령의 이해
6, 사회복지사의 기본적 윤리기준
7. 클라이언트에 대한 윤리기준
8. 동료에 대한 윤리기준

본문내용

며 클라이언트가 갖는 인간으로서의 존엄성을 존중해야 한다.
2)동료의 클라이언트와의 관계
사회복지사는 적법하고 적절한 논의 없이 동료 또는 기관의 클라이언트와 전문적 관계를 맺어서는 안 된다. 긴급한 사정(assessment)으로 동료의 클라이언트에게 원조를 제공할 경우 자신의 클라이언트처럼 관심을 갖고 서비스를 제공해야 한다.
8. 동료에 대한 윤리기준
1) 동료에 관한 내용
사회복지사는 존중과 신뢰로 동료를 대하고 전문가로서 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않고 동료와 협력해서 일해야 한다. 그리고 전문직 내 다른 구성원의 비윤리적 행위에 대해 제반 법률규정이나 윤리기준에 따라 조치를 취해야 한다. 또한 사회복지사가 전문적 판단과 실천 미흡으로 문제를 야기한 경우 적절한 조치를 취해 클라이언트의 이익을 보호해야 한다.
2) 슈퍼바이저에 관한 내용
사회복지사는 슈퍼바이저로서 전문직 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하고 사회복지사, 수련생, 실습생에 대한 평가는 서로 공유해야 한다. 그리고 사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중하고 슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
5. 사회에 대한 윤리기준
1) 사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해 헌신해야 하며 사회적 약자를 옹호하고 대변하는 일을 주도해야 한다.
2) 사회복지사는 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립, 발전, 입법, 집행에 적극 참여하고 지원해야 한다.
3) 사회 환경개선과 사회정의 증진하기 위한 사회정책의 수립, 발전, 입법, 집행을 요구하고 옹호해야 한다.
4) 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고 문제해결에 적극적으로 참여해야 한다.
6. 기관에 대한 윤리기준
사회복지사의 기관에 대한 윤리기준은 다음과 같다.
1) 사회복지사는 기관의 정책과 사업목표의 달성 및 서비스의 효율성과 효과성 증진을 위해 노력하여 클라이언트에게 이익이 되도록 한다.
2) 기관의 부당한 정책이나 요구에 대해 전문직의 가치와 지식을 근거로 대응한다.
3) 사회복지사는 소속기관 활동에 적극 참여함으로써 기관의 성장과 발전을 위해 노력한다.
7. 윤리위원회의 구성과 운영에 관한 내용
한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여 사회복지윤리실천의 질적 향상을 도모해야 한다. 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아 공식적 절차를 통해 대처해야 하고, 사회복지사는 한국사회복지사협회의 윤리적 권고와 결정을 존중해야 한다.
참고문헌
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신성자 (2007)．사회복지실천기술론．양서원
이윤로 (2007)．사회복지실천기술론．학지사
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외３인 (2005)．사회복지실천의　이해．학지사
엄명용 외２인 (2008)．사회복지실천기술의 이해．학지사

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