해석

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본문내용

려나갈 수 있다는 태도를 취한다는 것을 기억나게 했다.(기억났다.) 유사하게, 살보사는 필리핀 R&D로부터 상품개발에 더 많은 협력을 원했다. 그러나 그는 긴 토론과 요청으로 보이는 시제품으로 인해서 좌절하게 되었다.
그러나, 국내 쪽은 그것들을 다르게 판단하였다. 임원인 부사장 ET는 필리핀에서 졸리비의 담당을 했었다. 그는 회수(취소) 했다.
팽팽함은 몇 가지로부터 왔습니다. 그것은 국제기업이 그들의 상사와는 상의조차 없이 필리핀 외부로부터 직접 사람들을 모집하려고 노력했을 때 시작되었다.(시작했다.) 또한 개인적인 등급으로 어떤 질투가 있다. 왜냐하면 모집된 사람들은 즉시 다음 단계로 승진되었고, 봉급과 이익도 더 많았다.
그 국제기업 사람들은 또한 우월한 고정관념이 발달된 것처럼 보였다.