본문내용
화를 가장 중요한 전략적 방향으로 잡고
있다. 미국과 동남아시아 진출에 집중할 계획이다. 중국시장 내 사업 강화에 대해서는 신중
을 기하고 있다.
또 컨버전스 기술 발달과 함께 기존 시장의 방어에만 머물러서는 성장이 불가능한 시대인
만큼 새로운 역량 발굴에 매진하고 있다. 이를 위해서는 글로벌스탠더드 확보, 이에 따른
기업 시스템 구축, 기업 문화 변화 등이 필요하다. 특히 인재개발과 평가보상 시스템 구축
이 가장 절실하다.
◆ 구학서 신세계 사장
= 신세계 전략은 글로벌화와 유통사업 복합화로 요약할 수 있다. 국내시장이 이미 포화상태
이고 재래시장과 중소 상인과의 마찰로 고속성장은 기대하기 어렵다. 때문에 국내에선 공존
공영을 꾀하고 외국으로 진출을 모색하고 있다. 신세계는 중국 진출을 중심으로 글로벌화를
꾀하고 있다. 유통복합화는 엔터테인먼트를 가미한 쇼핑몰 등을 통해 추진하는 중이다.
유통업은 제조업에 비해 리스크가 낮은 것이 사실이다. 그러나 비정규직과 용역업체가 늘고
있는 상황에서 노사문제는 피할 수 없는 위협 요인이다. 비노조 경영을 원칙으로 삼고 있는
만큼 원만한 노사관계 유지를 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.
있다. 미국과 동남아시아 진출에 집중할 계획이다. 중국시장 내 사업 강화에 대해서는 신중
을 기하고 있다.
또 컨버전스 기술 발달과 함께 기존 시장의 방어에만 머물러서는 성장이 불가능한 시대인
만큼 새로운 역량 발굴에 매진하고 있다. 이를 위해서는 글로벌스탠더드 확보, 이에 따른
기업 시스템 구축, 기업 문화 변화 등이 필요하다. 특히 인재개발과 평가보상 시스템 구축
이 가장 절실하다.
◆ 구학서 신세계 사장
= 신세계 전략은 글로벌화와 유통사업 복합화로 요약할 수 있다. 국내시장이 이미 포화상태
이고 재래시장과 중소 상인과의 마찰로 고속성장은 기대하기 어렵다. 때문에 국내에선 공존
공영을 꾀하고 외국으로 진출을 모색하고 있다. 신세계는 중국 진출을 중심으로 글로벌화를
꾀하고 있다. 유통복합화는 엔터테인먼트를 가미한 쇼핑몰 등을 통해 추진하는 중이다.
유통업은 제조업에 비해 리스크가 낮은 것이 사실이다. 그러나 비정규직과 용역업체가 늘고
있는 상황에서 노사문제는 피할 수 없는 위협 요인이다. 비노조 경영을 원칙으로 삼고 있는
만큼 원만한 노사관계 유지를 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.
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