사회복지사의 전문성 인식에 대한 조사에 대한 토의

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목차

사회복지사의 전문성 인식에 대한 조사에 대한 토의

본문내용

적 특성에 따라 자신이 생각하는 전문성 정도의 차이와 사회복지사의 전문성 제고를 위한 방안을 살펴보았다. 분석결과, 사회복지사 본인이 생각하는 전문성과 사회가 생각하는 전문성 간에는 통계적으로 유의한 차이가 있으며, 예상했던 대로 사회가 인식하는 전문성 정도가 낮은 것으로 나타났다. 그리고 자신을 전문가라고 생각하지 않는 이유에 대해, 전문가에 적합한 처우를 받지 못함을 가장 큰 원인으로 뽑았다. 또한 자신을 전문가로 생각하는 지에 대해, 성별 간에는 차이가 없었지만, 직위, 학력 및 근무 경력 간에는 차이가 존재하며, 직위와 학력이 높고 근무경력이 길수록 본인이 생각하는 자신에 대한 전문성이 높은 것으로 나타났다. 이와 같은 결과는 직위, 학력 및 근무 경력이 거의 같은 방향으로 연동하기 때문에 나타난 결로 사료된다. 그리고 사회복지사의 전문성 증진을 위해 가장 시급히 해결해야 할 과제가 사회복지사법 제정인 것으로 나타났는데, 이는 사회복지사의 질 관리와 같은 사회복지 내부 환경의 변화보다 외부환경의 변화가 보다 시급함을 의미한다. 따라서 향후 사회복지사의 전문성 증진을 위한 실효성 있는 사회복지사법 제정과 관련한 논의를 보다 활성화해야 할 것이다.

키워드

사회복지사,   전문성,   인식