목차
재정관리
인사관리
마케팅
인사관리
마케팅
본문내용
과 같은 것을 포함한다.
광고 및 브랜딩
다이렉트 마케팅
국제 마케팅
홍보(Public Relations)
커뮤니케이션(Communications, 다른 말로 마컴)
전략 관리(Strategic Management)
마케팅 조사(Marketing Research)
이벤트 조직(Events Organization)
데이터베이스 마케팅(Database Marketing)
검색 엔진 마케팅(Search Engine Marketing)
인사관리의 목표는
1. 생산성 목표와 유지목표를 조화시켜야 합니다.
생산성, 과업 등의 목표는 구성원의 만족과 같은 인간적인 측면보다 과업 그 자체를 달성하기 위한 조직의 목표이고, 유지목표는 조직의 과업과는 별도로 조직자체의 유지 또는 인간적 측면에 관계된 목표이기 때문에 서로 상충되는 경우가 많고 이를 적절히 조화시키는 것이 필요합니다.
2. 근로생활의 질 충족을 추구해야 합니다.
산업화에 따른 작업의 단순화(지금은 좀 덜한 것 같지만), 전문화에서 파생되는 소외감, 단조로움, 인간성의 상실에 대한 반응 또는 새로운 기술의 등장으로 인한 작업환경의 불건전성 등에 대한 근로자의 작업환경과의 관계를 포함합니다.
광고 및 브랜딩
다이렉트 마케팅
국제 마케팅
홍보(Public Relations)
커뮤니케이션(Communications, 다른 말로 마컴)
전략 관리(Strategic Management)
마케팅 조사(Marketing Research)
이벤트 조직(Events Organization)
데이터베이스 마케팅(Database Marketing)
검색 엔진 마케팅(Search Engine Marketing)
인사관리의 목표는
1. 생산성 목표와 유지목표를 조화시켜야 합니다.
생산성, 과업 등의 목표는 구성원의 만족과 같은 인간적인 측면보다 과업 그 자체를 달성하기 위한 조직의 목표이고, 유지목표는 조직의 과업과는 별도로 조직자체의 유지 또는 인간적 측면에 관계된 목표이기 때문에 서로 상충되는 경우가 많고 이를 적절히 조화시키는 것이 필요합니다.
2. 근로생활의 질 충족을 추구해야 합니다.
산업화에 따른 작업의 단순화(지금은 좀 덜한 것 같지만), 전문화에서 파생되는 소외감, 단조로움, 인간성의 상실에 대한 반응 또는 새로운 기술의 등장으로 인한 작업환경의 불건전성 등에 대한 근로자의 작업환경과의 관계를 포함합니다.
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