영재의 인성교육과 리더쉽 함양

목차

Ⅰ. 영재리더십 교육의 필요성
Ⅱ. 영재의 리더십에 대한 사회적 기대감
Ⅲ. 영재의 리더십 함양을 위한 제안

본문내용

통적 리더십을 구성하는 조직관리능력, 카리스마보다는 창의성, 전문성, 타인배려 및 존중의 태도를 더 중시하는 공유적인 개념이다.
우수한 잠재능력을 가지고 있는 영재들의 성취 가능성을 한층 더 높여주고, 이들이 성인 리더로 성장하여, 이웃과 사회를 위해 크게 기여할 수 있는 인재로 자라날 수 있도록 지원할 수 있는 분위기를 조성해 주는 노력이 요구된다.

키워드

영재인성교육,   리더쉽함양