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되는 분야가 있다면 자리를 마련해주는 것이 한 예입니다. 규모가 작다면 타 기업과 연합하는 방법,
또는 교육비의 일부를 보조해주는 방법도 있습니다.
근로자의 능력향상은 생산성 향상으로 연결되기에 기업과 근로자 모두에게 득입니다. 그리고 이러한 교육 참가에
잔업수당을 요구하는 이도 아마 없을 것입니다. 생산성 향상을 위한 노력이 절실한 시점입니다.
또는 교육비의 일부를 보조해주는 방법도 있습니다.
근로자의 능력향상은 생산성 향상으로 연결되기에 기업과 근로자 모두에게 득입니다. 그리고 이러한 교육 참가에
잔업수당을 요구하는 이도 아마 없을 것입니다. 생산성 향상을 위한 노력이 절실한 시점입니다.
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