리더쉽 이론을 정리

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리더쉽 이론을 정리

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한 지배자로 군림하고자 한다. 조직구조는 강력한 집권화와 중앙정부의 강화된 지방통제로 업격한 계층구조를 만들고 만다.
2) 민주형(Democratic Style)
민주형 지도자는 조직의 단합과 함께 조직운영의 민주화를 최고이념적 좌표로 인식하여 조직의 민주적 조치들을 광범위하게 실현하고자 한다. 참여의 인정, 하의상달의 촉진, 분권화, 공개행정, 조직목표와 개인목표의 결합에 의한 통합관리들을 조직내에 정착시켜 관리의 인간화에도 관심을 갖는다.
3) 자유방임형(Laisez Faie Style)
자유방임이란 흔히 외부의 간섭이나 통제가 완전히 자유로운 상태로 인식하곤 한다. 여기서는 자유방임적 리더가 존재하면서도 없는 것 같은 존재라고 말할 수 있다. 조직에는 분명히 구심력을 발산하는 중심체가 존재한다.

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