본문내용
조직내의 모든 종업원들의 태도와 행동이 조직에 의해 영향을 받는다는 토대하에 리더십, 직무만족, 작업동기, 의사소통, 조직개발, 노사관계, 국제 인적 자원 관리, 경영전략과 조직문화, 창업과 기업가 정신 등 주로 조직의 구조적인 측면의 영향을 연구한다.
3) 소비자 심리학 : 기업의 내부가 아니라 기업의 외부에 있는 소비자를 대상으로 이루어진다. 소비자가 제품, 서비스, 아이디어와 같은 상품과 광고와 같은 정보를 어떻게 처리하고, 어떻게 구매결정을 내리는가 등을 다룬다. 소비자의 행동은 가치, 태도, 성격, 동기, 지각, 관여 등과 같은 심리적 요인들뿐만 아니라 사회문화적인 환경적 요인들과 마케팅 등의 영향을 받게 된다. 소비자 정보처리 과정, 소비자 의사결정, 소비자와 마케팅, 광고심리학 등을 다룬다.
4) 공학심리학 : 작업자의 안전과 생산성을 증진시키기 위해서 기계나 장비를 어떻게 설계하는 것이 바람직한가에 관심을 갖는다. 즉 인간과 기계의 특성을 고려하여 양자의 장점을 잘 이용하고, 상대의 약점을 잘 보와하여 최고의 효율성을 증가시킬 수 있는 상황을 설정하는 것이다. 시간-동작 분석, 인간-기계 시스템, 작업공간 디자인 등에 대해 다룬다.
3) 소비자 심리학 : 기업의 내부가 아니라 기업의 외부에 있는 소비자를 대상으로 이루어진다. 소비자가 제품, 서비스, 아이디어와 같은 상품과 광고와 같은 정보를 어떻게 처리하고, 어떻게 구매결정을 내리는가 등을 다룬다. 소비자의 행동은 가치, 태도, 성격, 동기, 지각, 관여 등과 같은 심리적 요인들뿐만 아니라 사회문화적인 환경적 요인들과 마케팅 등의 영향을 받게 된다. 소비자 정보처리 과정, 소비자 의사결정, 소비자와 마케팅, 광고심리학 등을 다룬다.
4) 공학심리학 : 작업자의 안전과 생산성을 증진시키기 위해서 기계나 장비를 어떻게 설계하는 것이 바람직한가에 관심을 갖는다. 즉 인간과 기계의 특성을 고려하여 양자의 장점을 잘 이용하고, 상대의 약점을 잘 보와하여 최고의 효율성을 증가시킬 수 있는 상황을 설정하는 것이다. 시간-동작 분석, 인간-기계 시스템, 작업공간 디자인 등에 대해 다룬다.
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