경로구성원이 보유하고 있는 힘의 측정모형 4가지
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

경로구성원이 보유하고 있는 힘의 측정모형 4가지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

경로구성원이 보유하고 있는 힘의 측정모형 4가지
2. 수직적 마케팅 시스템(VMS, vertical marketing system)
3. 수평적 마케팅 시스템(HMS, horizontal marketing system)
4. 경로구성원의 행동적 차원

본문내용

한 신제품을 다른 기업의 마케팅경로를 통하여 유통시킬 수도 있다.
4. 경로구성원의 행동적 차원
경로구성원은 각자 개별적인 목표를 추구하지만 또한 그러한 목표의 달성이 전체 마케팅경로의 성과와 밀접한 관계가 있다는 사실을 알고 있기 때문에 경로구성원들에게서 관찰될 수 있는 경로 행동의 형태는 다음과 같이 세가지로 나타난다. 단지 여기서는 경로관리 상의 문제를 야기시키는 갈등만을 살펴본다. 협동 경로구성원 각자는 자신의 역할을 수행하고 목표를 달성하기 위해 다른 구성원에게 의존해야 함을 인정하고 협동한다. 갈등 경로구성원 각자는 자신의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 역할의 범위를 확대해야 한다고 생각한다. 영향력 경로구성원 각자는 다른 구성원들에 대한 영향력을 확대하여 경로지도자가 되려고 노력한다.

키워드

  • 가격2,000
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2012.03.13
  • 저작시기2010.05
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#804547
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니