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한 신제품을 다른 기업의 마케팅경로를 통하여 유통시킬 수도 있다. 4. 경로구성원의 행동적 차원 경로구성원은 각자 개별적인 목표를 추구하지만 또한 그러한 목표의 달성이 전체 마케팅경로의 성과와 밀접한 관계가 있다는 사실을 알고 있
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  • 등록일 2012.03.13
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이 기대하는 바와 부합되기 때문에 갈등을 감소시킨다. 또한 준거적 파워는 경로구성원들 간의 일체감에, 전문적 파워는 거래상대방에 대한 신뢰에 기초하고 있기 때문에 갈 등을 감소시키며 조직구성원의 만족과 성과를 증가시키는 것으로
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  • 등록일 2011.12.07
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경로상의 갈등발생 이유는 유통경로 구성원간의 목표가 일치하지 않고 상호 이해가 부족하며 의사소통이 결여되었기 때문이다. 4. 경로갈등의 해소방안 유통경로갈등의 상당부분은 유통경로 구성원들 각자가 이해가 상충하기 때문에 본원
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  • 등록일 2013.08.14
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경로를 통해 동일제품이 판매될 경우에는 동일브랜드에 대한 유통경로 구성원간의 가격경쟁력이 달라질 수 있음. (예: 코카콜라의 경우 백화점이나 슈퍼마켓 체인 같은 대형 소매업체는 도매상을 통하지 않고 직접 제조업체로부터 상품을 구
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  • 등록일 2012.03.13
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경로지도자의 지위 확보 2. 전체 마케팅경로에 대한 초기업적인 상위목표의 설정 3. 경로구성원들의 역할 조정 4. 경로구성원들의 역할 지원 및 관리 1. 경로역학과 경로구성원의 행동 2. 경로갈등의 유형과 영향 3. 경로갈등의 관리
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 9건

경로구성원의 갈등, 지역 유통경제의 교란, 대형할인점 부근 교통 혼잡 유발, 할인점 주변의 주거환경 악화 등과 같은 부정적인 영향으로 구분할 수 있다. 대형할인점은 지역사회와의 협력증진을 통해 이러한 긍정적·부정적인 영향을 발전
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  • 발행일 2012.12.18
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경로구성원의 갈등, 지역 유통경제의 교란, 대형할인점 부근 교통 혼잡 유발, 할인점 주변의 주거환경 악화 등과 같은 부정적인 영향으로 구분할 수 있다. 대형할인점은 지역사회와의 협력증진을 통해 이러한 긍정적·부정적인 영향을 발전
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  • 발행일 2007.10.06
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구성원의 행복과 삶의 증진을 위해서는 가족을 정상가족과 비정상가족으로 구분하지 않으며, 있는 그대로의 가족을 받아들이고 이해하며 이들을 지원하기 위한 방안을 찾아 나가는 과정이 필요하다. 또한 가족복지정책은 가족문제를 최소화
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  • 발행일 2012.07.08
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경로당을 비롯하여 노인복지관, 노인학교 또는 노인클럽 활동에 참여하여 새로운 지식과 정보, 놀이문화를 습득하거나 자원봉사를 통한 여가활동으로 지역발전에 기여하고 싶어도 노인들을 위한 각종 프로그램의 빈곤 또는 부재로 인하여
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  • 발행일 2012.04.20
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경로의 계획/개발/카운슬링 제공 직무충실화 역할명료화 갈등의 감소 White et al.(1991) 조직구조에 대한 개입 경력개발프로그램 사회적 지원시스템 스트레스관리/관련프로그램 복지프로그램 Schnake(1990) 종업원의 참여 경영계획 지원 의사소통
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 35건

구성원들 간의 의사소통이 원활하지 않아 업무 진행에 어려움을 겪었습니다. 여러 가지 이유로 인해 의견 충돌이 발생하고, 의사결정과 업무 분담에 대한 일관성이 부족했습니다. 첫째, 의사소통 경로의 제한: 팀 구성원들 간에 적절한 의사
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경로를 통해 필요한 자료 및 정보를 수집하고, 이를 신속하게 정리하여 활용하였던 경험을 작성해 보십시오. 저는 대학교 3학년 방학동안에 타 기업 마케팅 부서에서 잠시동안 일을 하면서 다양한 경로를 통하여 자료를 수집하고 창의적인
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  • 등록일 2013.09.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
구성원들이 이해하기 쉽게 설명하며, 모든 이해관계자들의 요구사항을 반영하여 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 예를 들어, 소방 안전 시스템 업데이트 과정에서 교내 수업 일정과의 조율이 필요했을 때, 저는 미리 담당자들과 논의하
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  • 등록일 2025.07.20
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  • 직종구분 기타
구성원들과의 회의를 통해 업무의 성격과 우선순위를 명확히 파악하고, 각자의 역할과 책임을 공정하게 분담하기 위해 노력했습니다. 역할 간 중복이나 누락된 부분을 확인하고 조정하는 프로세스를 도입하여 효율적인 업무 분담을 실현했
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  • 등록일 2023.07.06
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등에 사회적 책임을 수행하기 위한 NH농협생명의 역할과 조직의 구성원으로서 본인은 어떠한 역할을 할 수 있을지 기술하여 주십시오 600자 5. 상기 자기소개서 작성 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 서술하여 주십시오 600자
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