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며 그들을 이끌고 갈 수는 없다. 되도록 많은 사람들의 이해와 협조가 없이는 조직이라는 거대한 자동차를 이리저리 재빨리 운전해 갈 수 없는 것이 요즘의 경영상황이다. 뭔가 가치 있는 미션을 가지고, 전략자체의 내용도 좋아야 하지만, 실행능력도 있어야 하며, 그것은 물론 탄탄한 조직과 조직원들을 일관성 있게 이끌 수 있는 리더십이 있어야 가능한 것이다.
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