오늘 날 관리자들이 직면하고 있는 인간관계 문제 중 심각한 사항이 무엇인지 구체적 사례를 조사 요약 정리 한 후 본인의 견해

소개글

오늘 날 관리자들이 직면하고 있는 인간관계 문제 중 심각한 사항이 무엇인지 구체적 사례를 조사 요약 정리 한 후 본인의 견해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인간관계의 중요성
2. 관리자들이 직면하고 있는 인간관계 문제에 대한 사례
3. 관리자의 인간관계 개선을 위한 해결책
4. 나의 견해
참고문헌

본문내용

맞을 수도 있다. 신뢰받고 존경받는 상사가 정말 영향력이 있는 상사이다. 권위란 지위난 법적 권한으로 생기는 것이 아니라 여러 사람들로 부터의 존경과 신뢰에서 생기는 것이다. 인간관계능력의 중요성은 세계화 정보화가 가속되는 현대와 미래 사회에 더욱 필요하게 된다. 과거에는 대부분의 발명이나 신지식의 개발이 혼자서 이루어진 게 많다. 과거에는 에디슨이 백열등을 발명하였고, 스티븐슨이 증기기관차를 발명하였다는 식으로 혼자서 한 일이 많았지만 컴퓨터, 핸드폰 등등 현대의 첨단기기는 혼자의 작품이 아니라 많은 사람들의 협동의 결과이다. 즉 아무리 두뇌가 우수해도 다른 사람과 협동하고 효과적인 대화를 못하는 사람은 쓸모가 없어지는 시대가 온 것이다.
참고문헌
한국웃음연구소 www.hahakorea.co.kr

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