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그렇게 10%를 구조조정하는 것이 회사뿐만 아니라 10%의 하위 노동자들에게도 오히려 더 도움이 된다는 의견이였다. 하위 10%의 노동자들에게 하루빨리 다른 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공한다는 것이 그의 의견이였는데 오늘날 처럼 실업률이 증가하고 한번 회사에서 짤리면 재 취업하기 어려운 구조속에서 잭웰치의 의견이 과연 맞는지 의문스럽기는 하다.
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