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윤리강령을 선포하는 것만으로 달성되는 것은 아니다. 지금과 같은 세계화, 개방화 시대에 윤리적이고 도덕적인 경영이 이루어지기 위해서는 기업체의 임직원이 도덕적인 관점에서 자율적으로 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 또한 갖추어야 한다. 그러기 위해서는 각 기업체의 특성에 맞게 짜여진 기업 프로그램이 필요하며 그 해결할 문제상황을 프로그램의 유형에 제대로 적용하여, 사원들의 윤리 교육에 이용할 수 있어야 할 것이다.
참고문헌
김성수(2003), “리더십과 기업윤리” 글로벌리더십론, KBMI, p.24
http://www.naver.com 지식검색
다국적기업경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌
한국기업윤리학회 (2001)
기업경영윤리론, 김성수 저, 삼영사, (2002)
참고문헌
김성수(2003), “리더십과 기업윤리” 글로벌리더십론, KBMI, p.24
http://www.naver.com 지식검색
다국적기업경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌
한국기업윤리학회 (2001)
기업경영윤리론, 김성수 저, 삼영사, (2002)
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