자신의 리더십 스타일을 분석, 장단점의 구체적인 사례를 들어 부족한 리더십 역량을 1개를 개발할 ACTION PLAN

소개글

자신의 리더십 스타일을 분석, 장단점의 구체적인 사례를 들어 부족한 리더십 역량을 1개를 개발할 ACTION PLAN 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 나의 목표 중견관리자
2. 내가 생각하는 중견관리자의 역할
3. 중견관리자로서 자신의 리더십 장단점을 구체적인 사례
4. 역할수행을 하기 위한 나의 리더십 스타일 - 비전형
5. 부족한 리더십 역량을 1개를 개발할 ACTION PLAN
참고문헌

본문내용

여지가 없는 당연한 내용으로 볼 수 있다. 따라서 나의 준비된 리더십 배양은 훗날 내가 목표한 자리에서 나의 역할을 훌륭히 해낼 수 있으리라 믿어 의심하지 않는다. 이번 나의 리더십 조사보고서를 통해 나의 미래 목표와 목적이 더욱 현실화 된 것 같아 이번 나의 리더십 조사보고서 통해 매우 나 스스로가 매우 만족하게 생각한다.
참고문헌
방성식, <중견관리자의 리더십이 하위직 공무원의 사기에 미치는 영향>, 석사학위논문, 영남대학교 행정대학원, 1995년 8월.
배성훈, 『New 리더십 에센스』, 형설출판사, 2009.
조경호, 『공무원의 역할연구 : 글로벌 시대 조직경쟁력 제고를 위한 일류공무원의 역할』, 대영문화사, 2009.
최영관, <<중견관리자의 자세와 역할>>, 국립대학도서관협의회, 1994.

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