경력 개발을 위한 프로그램운영 방안

소개글

경력 개발을 위한 프로그램운영 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

요즘 경력 개발을 위해 노동부 산하 기간 및 사설교육기관 등에서 경력 개발과 관련된 교육이 진행되고 있으나 중소 기업의 현실상 많은 기업체나 임직원의 참여는 저조 합니다. 이에 기업체나 임직원의 적극적인 참여를 유도하기 위해 어떤 방법이 있는지 또한 효율적인 경력개발을 위해 어떤 프로그램이 개설되어 운영 되어야 할까요?

본문내용

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조직구성원들이 조직내에서 성장해 나갈 수 있는 다양한 유형의 경력경로들을 탐색하고 준비해나가도록 돕는 프로그램을 말하며 이 프로그램은 향후 이직을 준비하는 조직원들을 대상으로 한 교육에서 특히 많이 활용되고 있다. 퇴직예정인 공무원이나 직업군인의 경우, 조직을 떠난 이후의 다양한 생애경로를 탐색하고 준비하도록 하는 교육들이 여기에 해당된다.

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