목차
1. 최저임금제 시행으로 인한 노동시장을 분석
1) 최저임금제의 도입배경
2) 최저임금제의 효과
2. 현실의 예를 찾아서 설명
1) 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제
2) 비정규직 청소노동자 - 여성노동자 실태
3) 비정규직 노동자들의 상태
4) 사회적 안전망에 평균 23%만이 적용
3. 최저임금제의 개선방안
참고문헌
1) 최저임금제의 도입배경
2) 최저임금제의 효과
2. 현실의 예를 찾아서 설명
1) 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제
2) 비정규직 청소노동자 - 여성노동자 실태
3) 비정규직 노동자들의 상태
4) 사회적 안전망에 평균 23%만이 적용
3. 최저임금제의 개선방안
참고문헌
본문내용
, 노동자들도 능동적으로 알아봐야한다. 구인 사이트는 최저임금 미만에 해당되는 업종의 광고를 삭제 하는 등의 조치도 필요하다. 더 나아가 최저임금법 위반 업소에게는 지금보다 더 엄격한 처벌을 내려 피해 사례를 미연에 방지 하는 것이 옳다고 생각한다.
최저 임금제가 무조건 모든 근로자들에게 해당하지 않는다는 사실에 놀랐고, 그에 따른 빈부격차 등의 문제점을 알 수 있었다. 최저임금제가 없어져야할 제도라고 생각하진 않지만 사업자들이 최저임금제에 관한 의무감이 떨어지는 것 같아 안타깝다고 생각한다. 그리고 최저임금을 지키지 않았을 때의 법적 처벌을 강화해야 하는 건 아닌가 생각해본다. 왜냐하면 그래야 사업자들이 자신들의 이윤을 위해 근로자를 이용해 먹는 일이 줄어들 것이라 생각하기 때문이다. 또 한 좀 더 사람들이 최저임금에 관해 깨우칠 수 있도록 언론에서 확실히 최저임금에 대해 공지해야 한다고 생각한다. 99
참고문헌
노동부 - http://molab.go.kr
최저임금위원회 http://www.minimumwage.go.kr
남우근 (2010), 통계로 본 청소노동자 실태, 한국비정규노동센터.
장지연 (2000), 비정규노동 실태와 쟁점, 경제와 사회.
최저 임금제가 무조건 모든 근로자들에게 해당하지 않는다는 사실에 놀랐고, 그에 따른 빈부격차 등의 문제점을 알 수 있었다. 최저임금제가 없어져야할 제도라고 생각하진 않지만 사업자들이 최저임금제에 관한 의무감이 떨어지는 것 같아 안타깝다고 생각한다. 그리고 최저임금을 지키지 않았을 때의 법적 처벌을 강화해야 하는 건 아닌가 생각해본다. 왜냐하면 그래야 사업자들이 자신들의 이윤을 위해 근로자를 이용해 먹는 일이 줄어들 것이라 생각하기 때문이다. 또 한 좀 더 사람들이 최저임금에 관해 깨우칠 수 있도록 언론에서 확실히 최저임금에 대해 공지해야 한다고 생각한다. 99
참고문헌
노동부 - http://molab.go.kr
최저임금위원회 http://www.minimumwage.go.kr
남우근 (2010), 통계로 본 청소노동자 실태, 한국비정규노동센터.
장지연 (2000), 비정규노동 실태와 쟁점, 경제와 사회.
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