우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기

소개글

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목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업에서 요구되는 리더의 행동 및 특성
2. 자연과의 투쟁 상황에서 요구되는 리더의 행동 및 특성
3. 극한 상황에서 요구되는 리더의 행동 및 특성
4. 전투상황 하에서 요구되는 리더의 행동 및 특성
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

경험과 학습을 통하여 습득할 수 있다는 사실을 받아들였다. 리더십 특서이론에서 가장 빈번하게 논의된 것은 신체적 특성(신장, 외모, 근력 등), 성격(자존심, 지배성, 정서적 안정성 등), 그리고 능력(일반적인 지능, 의사소통 능력, 독창성, 사회적 통찰력 등)이었다. 시대에 따라 하나의 특성이 긍정적으로 평가될 때도 있었고, 또 어떤 때에는 부정적으로 평가되는 경우도 있다. 리더의 특성자질은 리더십 유효성을 증진 시킬 수 있는 가능성을 보여주고 있으며, 이러한 특성의 상대적 중요성은 상황에 따라 많이 달라질 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
- 한용희, “극한상황하에서 요구되는 리더의 행동 및 특성에 관한 연구”, 2003
- 윤창섭, “변혁적 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 방통대, 2011

키워드

리더십,   리더십 특성,   우수한 리더