나이칸 상담

소개글

나이칸 상담에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 나이칸 상담이란?
2. 나이칸 기법
　가. 집중 나이칸
　나. 비집중 나이칸
　다. 일상 나이칸
3. 나이칸 실행 사례 : “생략”
4. 나이칸의 문제론과 치유 원리
　가. 대인 관계에서 갈등과 분쟁은 왜 생기는가?
　나. 나이칸 수행시 성찰해야 할 다섯 가지 유형의 잘못된 행위(공감의 중요성 인식)
　다. 결국 나이칸도 이런 것들을 통해 ‘자기중심성 초월’에 그 목적이 있음.(나이칸 수행의 본질)
　라. 선(禪)과 나이칸 비교
5. 나이칸의 효과
　가. 임상 차원
　나. 실증 연구 차원
6. 나이칸 지도자
　가. 선발, 교육
　나. 나이칸 지도자의 역할

본문내용

, 관절염, 탈장, 치질, 고혈압 등을 포함시키고
있으나 연구가 더 필요하다고 판단되고 있음.
6. 나이칸 지도자
가. 선발, 교육
1) 지도자를 선바랗고 교육하는 특별한 과정이 따로 없음
2) 집중 나이칸을 마칠 때쯤 지도자 역할 제안을 받고, 지도에 임하기전 마음의 준비를 갖춤
3) 본격 면담에 앞서 예비 훈련 제공(선배 지도자 진행 장면 관찰), 관찰 단계가 끝나면 숙달된
선배 지도자가 바라보는 가운데 수행장와 더불어 나이칸 면담 진행
4) 나이칸 지도자들은 나이칸 면담에 임함으로써 한편으로 수행자를 돕고, 다른 한편으로 자신의
나이칸 수행에 보다 깊이 참여하는 기회를 갖는 것 같다.
나. 나이칸 지도자의 역할
1) 수행자의 고백을 열심히 들어 주는 것이다.(자기 판단 및 해석은 없고 깊이 들어 줄 뿐)
2) 면담 시간의 길이는 지도자, 수행자, 면담이 이루어지는 시기, 전체 수행자의 수, 지도자에게
할당되는 일의 종류등에 따라 다양함
3) 면담 시간의 범위는 1. 5 ～ 7.5분에 걸쳐 있고, 평균 약 3.5분임. 그러나 최소 30분에서 2시간
간격으로 면담을 하기 때문에 수행자는 하루에 최소 6～7회 이상의 면담 시간을 가질 수 있음

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