목차
Ⅰ. 조직문화 연구의 목적 – 이트레이드 증권
Ⅱ. 이야기 수집방식 – 인터뷰와 워크샵
Ⅲ. 이트레이드 증권의 인공물들
⓵ 금융3종 자격증
⓶ 성과급제
⓷ 24시간 가동되는 컴퓨터
⓸ 슬로건 : ‘익사이팅 트레이드’
⓹ 남상현 대표이사의 ‘용서문화’
⓺ 비공식조직
⓻ 자신만의 특별한 장소
⓼ 사무실의 물리적 구조
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 부록
– 활동 보고, 인터뷰 전문, 개별 보고서
Ⅱ. 이야기 수집방식 – 인터뷰와 워크샵
Ⅲ. 이트레이드 증권의 인공물들
⓵ 금융3종 자격증
⓶ 성과급제
⓷ 24시간 가동되는 컴퓨터
⓸ 슬로건 : ‘익사이팅 트레이드’
⓹ 남상현 대표이사의 ‘용서문화’
⓺ 비공식조직
⓻ 자신만의 특별한 장소
⓼ 사무실의 물리적 구조
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 부록
– 활동 보고, 인터뷰 전문, 개별 보고서
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