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이트레이드 증권의 강점
2. 성과급제도에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 기업의 인재상은?
4. 실수를 했을 때, 주변의 반응은?
5. 동호회 활동의 운영과 그것이 어떻게 업무에 활용되는가?
6. 회식 문화에 대한 생각은?
7. 상사와 자신의 생각이 다를
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) 불확실성 회피
증권업은 현실이 불확실하기 때문에 발달 할 수 있는 직종이다. 항상 불확실성에 맞서야 하는 것이 이트레이드 증권의 환경이다. 따라서 불확실성에 대한 회피는 낮다.
(4) 남성성과 여성성
인터뷰내용에서도 볼 수 있듯이 이
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이트레이 증권은 상당히 밝은 미래가 기대되는 기업이란 것을 엿볼 수 있었다. 선진화된 기업문화를 위해, 윗선에서부터 노력을 하고 그로 인하여 직원들이 만족감을 얻는다면, 이것이 더 좋은 성취로 이어지는 것은 당연하리라.
장기 경제
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이것은 남삼현 대표가 추구한 그러한 조직문화의 영향을 크게 받았을 것으로 추측할 수 있다. 이렇듯, 바람직한 조직문화는 조직효과성에 긍정적인 영향을 미치는 것 같다.
둘째로, 이트레이드증권은 조직문화에 대한 연구를 상당히 많이 하
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이트레이 증권 등 26개 기업이 사회 관계망서비스(SNS)와 블로그 등을 통한 소통 경쟁력이 높은 것으로 조사됐다. 방송통신위원회 산하 한국인터넷소통협회는 인터넷소통지수(ICSI)와 소셜 소통지수(SCSI)를 이용해 국내 195개 기업과 139개 공공기
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증권화의 가속화 시작
글로벌 금융위기의 발생 배경
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● 미국의 소비주의와 금리인하 정책
▪ 오일쇼크 이후의 저금리 시대에 대출을 바탕으로 소비활성화 정책: 소비자 대출 산업
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다 일찍 출근하여 업무 준비를 하고, 제게 필요한 자기계발을 통해 제 자신의 역량을 향상시키겠습니다. 둘째, 이트레이드증권에 종사하고 있는 그 어떤 누구와도 친밀한 관계를 유지하겠습니다. 업무의 시작은 사람과의 관계에서 시작된다
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레이가 되어야 합니다. 은행에서 증권, 카드, 캐피탈, 생명보험뿐 아니라 화재보험, 부동산운용 등의 투자를 한 번에 해결할 수 있는 원스톱 서비스를 지원해야 한다고 생각합니다.
셋째, 또한 이러한 원스톱 서비스가 이루어지기 위해서는 은
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이트를 하면서 사회 여러 분야와 접하였습니다. 공사현장 노무직, 음식배달 아르바이트를 통하여 강인한 정신력과 집념을 키웠고 증권거래소, 기업체 인사업무 보조를 경험하며 조직사회의 흐름을 배울 수 있었습니다. 대학생활은 내 힘으로
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