목차
PART Ⅰ반생산적 행동의 정의
PART Ⅱ 비효과적인 직무수행
PART Ⅲ 종업원결근
PART Ⅳ 종업원 이직
PART Ⅴ 사고
PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형
PART Ⅱ 비효과적인 직무수행
PART Ⅲ 종업원결근
PART Ⅳ 종업원 이직
PART Ⅴ 사고
PART Ⅵ 덜 알려진 반생산적 행동 유형
본문내용
반생산적 활동이란 ?
명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동
정의의 전제조건
조직은 다중의 목적과 목표를 가짐.
수준 높은 고객 서비스를 제공
사회적 책임을 다한다는 명성을 유지
제안한 정의에서 전제조건을 두지 않는 것: 동기, 원인
결근횟수, 병가횟수, 지각, 징계사실 및 안전규정 위반 등과 같은 항목들이 포함
성과문제를 진단하는 데 유용한 자료를 제공
직무수행과 관련된 가시적인 결과에 관한 유용한 정보
명백하게 조직 목적에 위배되는 방향으로 작동하는 행동
정의의 전제조건
조직은 다중의 목적과 목표를 가짐.
수준 높은 고객 서비스를 제공
사회적 책임을 다한다는 명성을 유지
제안한 정의에서 전제조건을 두지 않는 것: 동기, 원인
결근횟수, 병가횟수, 지각, 징계사실 및 안전규정 위반 등과 같은 항목들이 포함
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