[인적자원 관리] 기업에서의 교육훈련

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 교육훈련관리 분석
1. 교육훈련의 정의

2. 목적 및 발전과정
1)목적
2)교육훈련 필요성
3)발전과정
4)교육훈련의 방법

Ⅲ. 국내기업의 교육현황 실태
1. 국내기업사례
2. 국외기업사례

Ⅳ. 문제점과 개선방안
1. 문제점

2. 개선방안

3. 멘토링
(1)멘토링 이란 무엇인가?
(2)멘토링의 의미와 역할
(3)멘토링의 효과
(4)멘토링 시스템 도입 기업의 사례- KTF

Ⅴ. 결론
- 참고 문헌

본문내용

키워드

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