[고용문제] 한국 일자리부족(일자리창출) 문제의 심각성과 해결방안 보고서

소개글

[고용문제] 한국 일자리부족(일자리창출) 문제의 심각성과 해결방안 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 고용 유연성 부족 …………………………3



Ⅱ. 외국의 사례 ………………………………4



Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출 ……………5



Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각 ……6



Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족 ……………6

본문내용

수익을 받는 것이기 때문에 당연히 수익이 감소하게 되는 것이다. 이는 또 다른 사회문제를 발생시키는 일이다.
그렇기 때문에 고용유연성이 확보된 상황에서 이러한 시간제 일자리 시행이 필요하다. 기업들이 채용과 해고를 자유롭게 할 수 있는 상황에서 정책이 시행되어야만 일자리가 증가하게 되는 것이다.
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
고용률을 높이기 위해선 경제활동 참가율이 높아야 하는데 현재 한국 고용시장에서는 이 비율이 높지 않다는 점도 부담 요인으로 꼽힌다. 여성 실업률은 현재 3.2%로 상당히 낮다. 구직활동을 벌이는 여성이 그만큼 적다는 얘기다.
한국이 일자리창출에 어려움을 겪는 또 다른 이유는 여성들의 경제활동 참여가 적다는 점이다. 구직활동을 적극적으로 실시하는 사람들이 있을 때에 고용효과가 나타나는데 이러한 인구가 적은 상황이다.
정부에서 구직에 대한 의사가 없는 사람들에게 강제적으로 일자리를 제공할 수도 없는 일이기 때문에 구직에 대한 의사부족은 일자리창출에 어려움을 발생시키고 있는 것이다.
구직의사가 없는 사람들이 많은 상황에서는 정부가 정책을 시행한다고 하더라도 실업률 감소 등의 효과가 미비할 것이기 때문에 이들에 대한 인식의 전환이 우선적으로 이루어져야 한다.
여성들이 경제활동 참여가 적은 원인을 파악하고 이에 대한 해결책을 시행해야 한다. 여성에 대한 복지지원 등의 다양한 방법을 동원하여 경제활동 참여를 유도해야 하는 것이다.
참고자료
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http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0006365773
<연합뉴스>
http://sports.chosun.com/news/ntype.htm?id=201307110100096180007122&servicedate=20130711
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http://www.taxtimes.co.kr/hous01.htm?r_id=179023
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http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0005256756
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http://www.ajunews.com/kor/view.jsp?newsId=20130711000139
<아주경제>
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2013071014281535690&outlink=1
<머니투데이>

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고용문제,   일자리부족,   일자리창출,   고용유연성