인재 선발 방법 및 절차

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방법이란 선발절차에 있어서 일정한 단계를 설정하고 각 단계에서 요구하는 최소한의 선발기준을 통과한 사람에 대해서만 다음 단계의 선발절차로 넘기는 방식을 말한다.
이러한 순차적 선발방법은 선발비용을 줄일 수 있으나 우수집단을 탈락시키는 오류(FN error)가 커질 수 있다는 단점도 내포하고 있다. 오늘날 현대 기업들이 가장 많이 활용하는 선발방법이다.

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