목차
1. 사회복지 행정의 개념
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지 행정의 성격의 비교
4. 사회복지행정의 영역 및 활동
5. 사회복지행정의 과정
6. 사회복지행정의 이념
7. 사회복지 행정의 필요성
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지 행정의 성격의 비교
4. 사회복지행정의 영역 및 활동
5. 사회복지행정의 과정
6. 사회복지행정의 이념
7. 사회복지 행정의 필요성
본문내용
움직이는 행정을 강하게 요구하기 때문이다.
⑥ 평가 : 동기부여가 이루어지고 난 후에는 목표설정과 그 결과를 비교하여 평가하는 과정이 반드시 필하다.
⑦시정조치 : 발전된 행정력을 확보하기 위해서는 시도한 것의 결과를 평가하여 잘못이 있으면 시정하여 지속적으로 행정의 발전을 도모하여야 할 것이다.
6. 사회복지행정의 이념
합법성(legality):사회복지행정이 진행되는 과정이 법률에 적합해야 한다는 원칙.
효과성(effectiveness):사회복지조직에서 욕구 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 클라이언트의 욕구와 문제 해결에 있어 적절하고 효과적이었는지를 판단하는 이념이다.
효율성(efficiency):최소의 자원(input)으로 최대의 효과(output)를 거둘 것인가의 개념으로 자원의 유한성을 전제로 자원이 제한된 사회복지서비스 공급에 있어 중요한 이념이다.
형평성(공평성:equity):동일한 욕구를 가진 사람들에게 동일한 서비스 혜택을 제공해야 한다는 동등한 자유와 소수집단이나 불리한 입장에 있는 사람들의 이익을 고려해야 한다는 합당한 평등을 의미한다. 형평성은 서비스를 받을 기회와 내용뿐만 아니라 그 비용 등을 포함한다.
편익성/접근성(convenience/accessibility):서비스를 받고자 하는 사람이 항상 쉽게 이용할 수 있도록 가까운 거리에 사회복지조직이 위치하여야 하며, 클라이언트가 거리낌 없이 서비스를 이용할 수 있도록 해야 한다는 의미이다.
책임성(accountability):사회복지행정이 목표를 달성하고자 하는 노력을 말한다. 그 결과는 효과성이나 효율성으로 나타나는데, 앞서 언급한 5가지 이념이 책임성을 확보하는 중요한 요소이면서 책임성은 5가지 이념을 더욱 높이는 기능 도 있다.
7. 사회복지 행정의 필요성
오늘날 우리는 사회복지행정의 중요성과 필요성을 인식하지 못하고 있었기 때문에 행정지식이 없는 결정이나 선택 그리고 친구나 친척 등 비공식적 학습을 통해 행정을 배워왔다. 그러나 최근 사회복지조직이 늘어나면서 행정의 중요성이 인식되기 시작되었다. 만약 복잡 다양화된 조직 속에서 행정이 없다면 각 조직들은 어떤 현상이 일어나게 될 것인가?
따라서 갈수록 복잡하게 나타나고 있는 사회적 제반문제 해결을 위해 공식적이고 체계적인 조직을 통한 활동이 필요한 것이다. 즉 개별화 되고 분화된 사회복지 활동이 전체 사회의 목표추구에 기여토록 조정하고 통제되어야 할 것이다.
⑥ 평가 : 동기부여가 이루어지고 난 후에는 목표설정과 그 결과를 비교하여 평가하는 과정이 반드시 필하다.
⑦시정조치 : 발전된 행정력을 확보하기 위해서는 시도한 것의 결과를 평가하여 잘못이 있으면 시정하여 지속적으로 행정의 발전을 도모하여야 할 것이다.
6. 사회복지행정의 이념
합법성(legality):사회복지행정이 진행되는 과정이 법률에 적합해야 한다는 원칙.
효과성(effectiveness):사회복지조직에서 욕구 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 클라이언트의 욕구와 문제 해결에 있어 적절하고 효과적이었는지를 판단하는 이념이다.
효율성(efficiency):최소의 자원(input)으로 최대의 효과(output)를 거둘 것인가의 개념으로 자원의 유한성을 전제로 자원이 제한된 사회복지서비스 공급에 있어 중요한 이념이다.
형평성(공평성:equity):동일한 욕구를 가진 사람들에게 동일한 서비스 혜택을 제공해야 한다는 동등한 자유와 소수집단이나 불리한 입장에 있는 사람들의 이익을 고려해야 한다는 합당한 평등을 의미한다. 형평성은 서비스를 받을 기회와 내용뿐만 아니라 그 비용 등을 포함한다.
편익성/접근성(convenience/accessibility):서비스를 받고자 하는 사람이 항상 쉽게 이용할 수 있도록 가까운 거리에 사회복지조직이 위치하여야 하며, 클라이언트가 거리낌 없이 서비스를 이용할 수 있도록 해야 한다는 의미이다.
책임성(accountability):사회복지행정이 목표를 달성하고자 하는 노력을 말한다. 그 결과는 효과성이나 효율성으로 나타나는데, 앞서 언급한 5가지 이념이 책임성을 확보하는 중요한 요소이면서 책임성은 5가지 이념을 더욱 높이는 기능 도 있다.
7. 사회복지 행정의 필요성
오늘날 우리는 사회복지행정의 중요성과 필요성을 인식하지 못하고 있었기 때문에 행정지식이 없는 결정이나 선택 그리고 친구나 친척 등 비공식적 학습을 통해 행정을 배워왔다. 그러나 최근 사회복지조직이 늘어나면서 행정의 중요성이 인식되기 시작되었다. 만약 복잡 다양화된 조직 속에서 행정이 없다면 각 조직들은 어떤 현상이 일어나게 될 것인가?
따라서 갈수록 복잡하게 나타나고 있는 사회적 제반문제 해결을 위해 공식적이고 체계적인 조직을 통한 활동이 필요한 것이다. 즉 개별화 되고 분화된 사회복지 활동이 전체 사회의 목표추구에 기여토록 조정하고 통제되어야 할 것이다.
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