경로당 임원 역량 강화를 통한 경로당 자립 기반 구축

소개글

경로당 임원 역량 강화를 통한 경로당 자립 기반 구축 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

없음.

본문내용

6월
7월
8월
9월
10월
11월
12월
대상자 모집
임원진간담회
인간관계훈련
프로그램
경로당 운영
전인교육
야외 나들이
의사소통개발
프로그램
역할극
임원캠프
경로당 운영
실무교육
리더쉽 스쿨
운영
기관견학
자조모임 결성
자조모임
경로당 단합대회
평가회
9. 인 력
이름
담당부서
및 직위
경력(년)
담당역할
할당시간
(단위:일주일)
자격증
(신청사업관련)
○○○
관장
○○노인종합복지관 부장 5년
○○노인종합복지관 관장 8년
○○대학교 겸임교수
프로그램 총괄
주 2시간
사회복지사1급
뉴코칭리더쉽전문가 과정 수료
○○○
부장
○○노인복지관 10년
○○대학교 겸임교수
프로그램 지도관리
주 2시간
사회복지사 1급
○○○
팀장
○○종합복지관 3년
○○노인종합복지관 2년
프로그램 기획 및 수퍼비전
주 4시간
사회복지사 1급
○ ○
사회복지사
○○노인종합복지관 2년
프로그램 관리 및 자원연계
사례집 출간
주 14시간
사회복지사 1급
○○○
과장
○○종합사회복지관 2년
○○노인종합복지관 4년
예산집행
주 1시간
사회복지사 1급
10. 기 간
20○○년 1월 ~ 20○○년 12월(12개월)
11. 평 가
구분
목표 1
참여 경로당 임원들의 관계형성 및 잠재력 개발을 통한 역량 강화를 도모
목표 2
리더역할 정립과 상호관계성 증진 및 리더기능과 실무능력의 배양
목표 3
경로당 자조모임을 통한 지역사회와의 관계망 형성
평가
지표
① 리더쉽 교육 참여인원 출 석횟수
② 담당자 평가
③ 프로그램 만족도 조사
① 전문교육 프로그램 참여 인원 출석횟수
② 임원캠프와 기관견학 시 리더쉽의 발현 여부
① 자조모임 참여인원 수
② 경로당 단합대회 참여인 원 수
③ 프로그램 만족도 조사
측정
도구
① 경로당활성화 사업 일지,
각 프로그램 참여자 명단
② 각 프로그램 결과보고서
③ 프로그램 만족도 설문지
① 경로당활성화 사업 일지, 각 프로그램 참여자 명단
② 참여자들의 프로그램 기 록지
① 경로당활성화 사업 일지,
각 프로그램 참여자 명단
② 경로당활성화 사업 일지
③ 프로그램 만족도 설문지
평가
방법
① 목표대비 프로그램 참여 율 측정
② 각 주제별 프로그램 결과 보고서와 진행기록지를 통한 평가
③ 프로그램 만족도 조사를 통한 만족도 파악
① 목표대비 프로그램 참여 율 측정
② 각 전문교육 프로그램 결 과보고서와 진행기록지를 통한 평가
① 자조모임 참석율 측정
② 단합대회 참석율 측정
③ 프로그램 만족도 조사를 통한 만족도 파악

키워드

[사회과학] 경로당 임원 역량 강화를 통한 경로당 자,   문제점,   필요성,   목적