목차
호텔 설립목적
호텔 타겟고객
호텔 시설개요
호텔 사업내용
호텔 시설내용-본관
호텔 시설내용-상춘재
호텔 시설내용-영빈관
호텔 시설내용-춘추관
호텔 시설내용-대통령관저
호텔 시설내용-효자동사랑방
영업장 계획-1
영업장 계획-2
중요업무 추진계획
당해년도 세부업무 추진일정
호텔 객실 요금표
호텔 조직도
호텔 인원계획
호텔 급여수준
호텔 판매촉진방안-SWOT
STP 분석
4P
호텔 판매촉진 방안 호텔 설립목적
호텔 타겟고객
호텔 시설개요
호텔 사업내용
호텔 시설내용-본관
호텔 시설내용-상춘재
호텔 시설내용-영빈관
호텔 시설내용-춘추관
호텔 시설내용-대통령관저
호텔 시설내용-효자동사랑방
영업장 계획-1
영업장 계획-2
중요업무 추진계획
당해년도 세부업무 추진일정
호텔 객실 요금표
호텔 조직도
호텔 인원계획
호텔 급여수준
호텔 판매촉진방안-SWOT
STP 분석
4P
호텔 판매촉진 방안
호텔 타겟고객
호텔 시설개요
호텔 사업내용
호텔 시설내용-본관
호텔 시설내용-상춘재
호텔 시설내용-영빈관
호텔 시설내용-춘추관
호텔 시설내용-대통령관저
호텔 시설내용-효자동사랑방
영업장 계획-1
영업장 계획-2
중요업무 추진계획
당해년도 세부업무 추진일정
호텔 객실 요금표
호텔 조직도
호텔 인원계획
호텔 급여수준
호텔 판매촉진방안-SWOT
STP 분석
4P
호텔 판매촉진 방안 호텔 설립목적
호텔 타겟고객
호텔 시설개요
호텔 사업내용
호텔 시설내용-본관
호텔 시설내용-상춘재
호텔 시설내용-영빈관
호텔 시설내용-춘추관
호텔 시설내용-대통령관저
호텔 시설내용-효자동사랑방
영업장 계획-1
영업장 계획-2
중요업무 추진계획
당해년도 세부업무 추진일정
호텔 객실 요금표
호텔 조직도
호텔 인원계획
호텔 급여수준
호텔 판매촉진방안-SWOT
STP 분석
4P
호텔 판매촉진 방안
본문내용
*초기부터 높은 급여 책정 않는 이유
호텔 청와의 연봉보다 미래 발전 가능성, 개인 기여를 중시하는 지원자 모집하기 위함,호텔정망이 밝다해도 초기부터 높은 급여 정하기 힘듦
*직원 성과제 운영
개인 인맥, 그 인원수 따라 개인실적에 포인트제로 운영
호텔 청와의 연봉보다 미래 발전 가능성, 개인 기여를 중시하는 지원자 모집하기 위함,호텔정망이 밝다해도 초기부터 높은 급여 정하기 힘듦
*직원 성과제 운영
개인 인맥, 그 인원수 따라 개인실적에 포인트제로 운영
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