인을 인으로 대하는 인의 경영

소개글

인을 인으로 대하는 인의 경영에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

원들의 나태함과 게으름을 막고 언제라도 뛸 수 있게끔 한다면 인의 경영은 언제 어디서라도 뛰고 싶게끔 만들어 준다고 할 수 있다. 나는 경영자라면 직원들이 역량을 유감없이 발휘하게 해주어야 한다고 생각한다. 또한 주어진 임무수행능력보다 개개인의 역량발휘를 중요시하는 현 창조경제의 세대에서는 철의 경영보다 인을 인으로 대하는 인의 경영이 더 적합하다.

키워드

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