목차
1.병원경영의 필요성
2.경영난의 요소
➜ 인건비 증가
➜ 마케팅 부족
➜ 경영자 마인드 부족
➜ 무분별한 고급의료장비 도입
➜ 조직간의 갈등
3.대응방안
➜ 경영측면의 개선
➜ 인건비의 합리화
➜ 마케팅 - 고객관계,브랜드화 연구개발(R&D)
➜ 조직갈등관리
➜ 무분별한 고급의료장비 도입감소
➜ Etc
4.해외 병원경영의 성공적인 사례
2.경영난의 요소
➜ 인건비 증가
➜ 마케팅 부족
➜ 경영자 마인드 부족
➜ 무분별한 고급의료장비 도입
➜ 조직간의 갈등
3.대응방안
➜ 경영측면의 개선
➜ 인건비의 합리화
➜ 마케팅 - 고객관계,브랜드화 연구개발(R&D)
➜ 조직갈등관리
➜ 무분별한 고급의료장비 도입감소
➜ Etc
4.해외 병원경영의 성공적인 사례
본문내용
병원경영의 필요성과 바람직한 병원경영방안
1. 병원경영의 필요성
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
우선 챕터원을 보시면 병원경여의 필요성의 강조와 현재의 병원경영현황에
대하여 설명드리겠습니다.
❖ 병원경영의 필요성
╋━━━━━━━━━━─────────
〔병원의 도산율 증가〕
병,의원의 도산율 경영악화로 인한 도산
≪ 그 래 프 ≫ ≪ 그 래 프 ≫
▇ IMF이후 병,의원들의 도산율이 급격히 증가
▇ 경영악화로 인한 도산율 증가
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
▇ 먼저 병원경영의 필요성이 강조된 배경을 설명드리겠습니다.
▇ 아이엠에프를 기점으로하여 병원의도산율이 더욱더 증가해왔는데요,
▇ 여기서 우리가 인지할 사항으로는 병원의 도산율중에 경영악화로인한 도산율이 해마다 증가하고있는데요.
▇ 이는 심각한 병원의 문제점으로 인식되고 있습니다.
▇ 현재 병원의 현황으로는 병원의 수익조의 다변화에대한 규제를 완화하고있고.,
▇ 국제화에따른 민간의료보험도입타당성이 제기되고있습니다.
▇ 세번째로 현재 10개의 국립의과대학과 31개의사립의과대학이 있기떄문에 의료인력은
▇ 해마다 꾸준히증가할것으로보입니다. 게다가 보건직의료인력까지 많은 분야의
▇ 보건의료인력이 증가하고있습니다.
▇ 끝으로 시장경제 원리가 대두됨에따라 강한자만이 살아남는 의료시장으로의 변화를꾀하고있습니다.
▇ 그리하여 전문병원경영인과 병원경영이라는 학문의 필요성이 강조되고 있는 실정입니다.
2.경영난의 요소
➜ 인건비 증가
➜ 마케팅 부족
➜ 경영자 마인드 부족
➜ 무분별한 고급의료장비 도입
➜ 조직간의 갈등
❖ 경영난의 요소
╋━━━━━━━━━━─────────
◆ 인건비 증가
≪ 그 래 프 ≫
• 병원들이 근로자의 업무성과와 별 관계없이 연공서열적인 임금 제도를 유지
• 장기적으로 병원의 경영효율성을 떨어뜨리는 한 요인으로 작용
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
병원은노동집약적인 특성을 내포하고있는 기관 이기 때문에 40%의인건비가 차지하는 비중은 크게문제가될여지는 크지않다..하지만 근로자의 업무성과와 별 관계없이 연공서열적인 임금제도를 유지하는것은 문제가되어
장기적으로 경영효율을 떨어뜨리는 결과로 도태되고있다.
개인의 성과와 능력을 보상과 연계시키지 못함으로써 조직성과의 향상을 유도하기 어려울 뿐 아니라 전문인력 확보와 구성원들의 모티베이션에 역기능적으로 작용하게 됨.
1. 병원경영의 필요성
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
우선 챕터원을 보시면 병원경여의 필요성의 강조와 현재의 병원경영현황에
대하여 설명드리겠습니다.
❖ 병원경영의 필요성
╋━━━━━━━━━━─────────
〔병원의 도산율 증가〕
병,의원의 도산율 경영악화로 인한 도산
≪ 그 래 프 ≫ ≪ 그 래 프 ≫
▇ IMF이후 병,의원들의 도산율이 급격히 증가
▇ 경영악화로 인한 도산율 증가
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
▇ 먼저 병원경영의 필요성이 강조된 배경을 설명드리겠습니다.
▇ 아이엠에프를 기점으로하여 병원의도산율이 더욱더 증가해왔는데요,
▇ 여기서 우리가 인지할 사항으로는 병원의 도산율중에 경영악화로인한 도산율이 해마다 증가하고있는데요.
▇ 이는 심각한 병원의 문제점으로 인식되고 있습니다.
▇ 현재 병원의 현황으로는 병원의 수익조의 다변화에대한 규제를 완화하고있고.,
▇ 국제화에따른 민간의료보험도입타당성이 제기되고있습니다.
▇ 세번째로 현재 10개의 국립의과대학과 31개의사립의과대학이 있기떄문에 의료인력은
▇ 해마다 꾸준히증가할것으로보입니다. 게다가 보건직의료인력까지 많은 분야의
▇ 보건의료인력이 증가하고있습니다.
▇ 끝으로 시장경제 원리가 대두됨에따라 강한자만이 살아남는 의료시장으로의 변화를꾀하고있습니다.
▇ 그리하여 전문병원경영인과 병원경영이라는 학문의 필요성이 강조되고 있는 실정입니다.
2.경영난의 요소
➜ 인건비 증가
➜ 마케팅 부족
➜ 경영자 마인드 부족
➜ 무분별한 고급의료장비 도입
➜ 조직간의 갈등
❖ 경영난의 요소
╋━━━━━━━━━━─────────
◆ 인건비 증가
≪ 그 래 프 ≫
• 병원들이 근로자의 업무성과와 별 관계없이 연공서열적인 임금 제도를 유지
• 장기적으로 병원의 경영효율성을 떨어뜨리는 한 요인으로 작용
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
병원은노동집약적인 특성을 내포하고있는 기관 이기 때문에 40%의인건비가 차지하는 비중은 크게문제가될여지는 크지않다..하지만 근로자의 업무성과와 별 관계없이 연공서열적인 임금제도를 유지하는것은 문제가되어
장기적으로 경영효율을 떨어뜨리는 결과로 도태되고있다.
개인의 성과와 능력을 보상과 연계시키지 못함으로써 조직성과의 향상을 유도하기 어려울 뿐 아니라 전문인력 확보와 구성원들의 모티베이션에 역기능적으로 작용하게 됨.
추천자료
지식 경영에 대한 종류와 분석, 필요성, 프로세스 완전 분석
국제경영자의 양성 목적과 역할 및 필요성
정리해고의 요건으로서의 긴박한 경영상의 필요성 요건에 대하여
근로기준법상 정리해고 요건으로써 경영상의 긴박한 필요성
윤리 경영의 개념과 필요성 및 한계
윤리경영의 개념과 의의 및 필요성과 사례 조사분석
기업의 윤리경영 정의, 개념, 필요성, 윤리경영 사례, 배경, 기대효과, 체계, 현황, 특징, 업...
윤리경영의 개념, 필요성, 이론 및 제도와 기업사례
기업의 사회적 책임과 윤리경영의 필요성
스피드 경영의 필요성 및 실무자를 위한 방안
[경영자양성] 경영자(리더) 양성의 필요성, 경영자 양성을 위한 방안 (경영인적자원에 대한 ...
[지식경영] 지식경영의 등장배경과 필요성 (지식 투자의 효율적 활용, 식의 누출 방지, 지식...
[경영분석] 경영분석에서의 현금흐름표 의의 및 필요성, (비회계자료 종류)
소개글