[스포츠리더십이론] 행동유형이론

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선호되는 의사결정 유형을 나타낸다.
Danielson, Zelhart 그리고 Drake(1975)는 청소년 하키선수가 코치의 리더십 행동에 대해서 어떻게 생각하는지 측정했다. 그 결과 코치는 의사소통을 지향하는 행동을 하며 지배하려는 행동은 털한다는 것을 알아냈다 Neil과 Kirby(1985)는 LBDQ를 남녀 엘리트 및 신참 조정경기 선수에게 실시했다. 통계분석 에 따르면, 나이가 더 많고 경험이 많은 선수에 비해서 젊고 털 숙련된 조정경기 선수는 코치와 개방적 의사소통과 개인적 배려를 더 좋아했다.
- 스포츠에서 선호하는 리더행동의 차원 -
Snyder(1990)는 캘리포니아 17개 대학의 남녀 코치를 대상으로 한 연구에서 LBDQ의 효용성을 보여 주었다. 각 코치에게 자신이 존경하는 감독(예, 리더)에 대한 지각을 평가하기 위해서 LBDQ의 '배려'와 '구조' 요소에 반응하도록 요구했다. 남자 코치는 매우 배려적인 감독을 선호하는 반면에, 여자 코치는 구조 지향적인 감독을 더 선호했다. 남자가 왜 배려를 선호하고 여자가 왜 구조를 선호하는지 그 이유는 분명하지 않지만 성 관련 사회화가 이런 반응에서의 차이를 부분적으로 설멍할 수 있을 것 같다.

키워드

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