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목차
노동조합의 조직현황과 노사분규 현황
⁂ 노사갈등 원인
⁂ 노사갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위,
노동위원회, 노동조합운동과 사회복지제도
⁂ 노사갈등 사례 및 인터뷰
⁂ 노사갈등 문제점
⁂ 노사갈등 해결방안
⁂ 노사갈등에서의 산업사회복지사의 역할
⁂ 노사갈등 원인
⁂ 노사갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위,
노동위원회, 노동조합운동과 사회복지제도
⁂ 노사갈등 사례 및 인터뷰
⁂ 노사갈등 문제점
⁂ 노사갈등 해결방안
⁂ 노사갈등에서의 산업사회복지사의 역할
본문내용
노사갈등 대처 - 단체교섭
⁂ 단체교섭의 기본자세
· 상호신뢰의 분위기 조성
· 노사일체의 기업관확립
· 합리적 성격의 부각
⁂ 단체교섭의 절차
· 교섭기일
· 교섭의 시간 및 횟수
· 교섭장소
· 참가인원
노사갈등 대처 - 단체협약
⁂ 단체협약의 개념
· 단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭의 결과, 근로조건 및 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서
· 단체협약은 단체교섭이란 집단적 거래를 통해 합의하므로, 실질적인 면에서 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절
⁂ 단체교섭의 기본자세
· 상호신뢰의 분위기 조성
· 노사일체의 기업관확립
· 합리적 성격의 부각
⁂ 단체교섭의 절차
· 교섭기일
· 교섭의 시간 및 횟수
· 교섭장소
· 참가인원
노사갈등 대처 - 단체협약
⁂ 단체협약의 개념
· 단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭의 결과, 근로조건 및 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서
· 단체협약은 단체교섭이란 집단적 거래를 통해 합의하므로, 실질적인 면에서 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절
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