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노사갈등 대처 - 단체협약 ⁂ 단체협약의 개념 · 단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭의 결과, 근로조건 및 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서 · 단체협약은 단체교섭이란 집단적 거래를 통해 합의하므로, 실질적인
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노사갈등, 왜 일어나는 것인가? (2) 노사갈등의 사례 ① 아시아나 항공 노조 파업(2005년) ② 화물연대 파업(2003년) 2. 노사갈등의 원인 (1) 노사갈등의 변천사 (2) 노노 갈등 (공무원의 노노갈등 사례) 3. 노사갈등의 해결책 (1) 역사 속에서 발
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노사관계의 역사의 흐름, 현황과 특성, 주요 개혁사례, 기업의 사례 등을 보았다. 미국의 경우 1995년 집단적 노사관계법인 NLRA의 개정 움직임이 좌절되고 국제화와 비노조주의의 확산 속에 기업간 그리고 산업간 패턴교섭이 붕괴되고 임금이
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전사: 농업 위기 극복과 농업협동조합 운동 2. 노동조합 건설과 노동당 창당 3. 노동조합 조직 1) LO의 소개(덴마크 노총) 2) LO 소속 산별노조들의 역사 3) LO의 역할 4. 노동자의 권리 5. 단체교섭 6. 최근 노조의 관심분야 참고문헌
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역사 2.미국 노・사・정의 구성과 역할 3.미국 노사관계의 이론적 특징 4.미국 노사관계 특징 분석 4-1.노동조합의 특징 4-2.단체교섭의 이해 4-3.단체협약의 이해 4-4.기타 제도의 이해 5.미국 경제에서 노사관계의 중요성 Ⅲ.맺으
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논문 11건

노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.
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  • 발행일 2011.06.02
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역사적 전개과정과 당면과제」『현상과 인식』제 16호.한국인문사회과학원. 124~152(p29) Ⅵ. 박정희 정권 하의 1970년대 노동운동 이태호. 1983. 「1970년대 노동운동의 軌跡」.『실천문학』. 실천문학사 김경일. 2005. 「1970년대 민주노동운동의 쟁
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노사관계의 발전방향」(1997) ---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호) ---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호) ---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000) 신문잡지기고 및 토론문 김기원 재
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깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 1999. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1 상류계층에 대한 문제의식 2 기업의식의 부재와 정경유착 1)국내기업의 성장과정과 역사 2) 정치, 경제개혁의 필요성 3 서구권의 기부문화 Ⅲ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2009.11.27
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갈등형 노사관계, 국가주도의 개발연대에 걸맞을 공공정부조직 등의 경직적인 체질로는 개방시대가 요구하는 유연성과 효율성을 구가할 수 없다. 특히 재벌, 금융, 정부간의 유착관계를 차단하여 도덕적 해이의 가능성을 극소화해야만 한다
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  • 발행일 2007.10.30
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취업자료 69건

생활을 통해 익힌 글로벌 마인드” 2.성격의 장단점 “철저한 계획과 꾸준한 실행력” 3.지원동기 “철의 역사를 만드는 동국산업” 4.입사 후 포부 “동남아의 해외영업” 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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노사협의와 단체 협약 비교 < 목 차 > 1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오. 2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오. 3. 어떤 문제에 대해 체계적인
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  • 직종구분 일반사무직
노사갈등 차단 및 국민적 신뢰 향상 -SWOT분석을 통해 노사 갈등요인에 대한 선제적 대응 추진 -노사관계 선진화전략 마련 및 모니터링을 통한 성과 측정지표 확립- -매 분기별 실시 결언 공단의 실추된 이미지 제고 및 신뢰를 회복하기 위해서
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노사관계를 구축하고 회사의 지속 가능한 성장에 기여하고 싶습니다. --- 5. 면접 예상 질문 및 답변 1) GS칼텍스의 노사관계에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요? 2) 예상치 못한 노사 갈등이 발생했을 때 어떻게 대응할 것인가요?
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
노사 전략을 수립하는 데 있어 중요한 역할을 할 것입니다. 마지막으로, 변화에 대한 민감성과 적응력이 뛰어납니다. 디지털 금융 환경에서 빠르게 변화하는 트렌드에 적응하고, 이를 조직의 정책에 반영하는 데 능숙합니다. 이러한 능력은
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  • 등록일 2025.04.07
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