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갈등의 문제
(1) 노사갈등, 왜 일어나는 것인가?
(2) 노사갈등의 사례
① 아시아나 항공 노조 파업(2005년)
② 화물연대 파업(2003년)
2. 노사갈등의 원인
(1) 노사갈등의 변천사
(2) 노노 갈등 (공무원의 노노갈등 사례)
3. 노사갈등의 해결책
(1
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사례를 중심으로), 한국노동연구원, 2008.
4. 조성재, 윤진호 외 3명 저, 한국 노사관계 시스템 진단과 발전방향 모색, 한국노동연구원, 2013.
5. 배인연, 노사갈등과 분쟁해결론, 중앙경제사, 2002.
6. 김동원, 김승호 외 3명 저, 한국의 노사관계 (산
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사례를 중심으로), 한국노동연구원, 2008.
4. 조성재, 윤진호 외 3명 저, 한국 노사관계 시스템 진단과 발전방향 모색, 한국노동연구원, 2013.
5. 배인연, 노사갈등과 분쟁해결론, 중앙경제사, 2002.
6. 김동원, 김승호 외 3명 저, 한국의 노사관계 (산
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노사 갈등
(1) 노사 갈등 사례
03 2010 금호타이어 워크아웃
(1) 워크아웃이란?
(2) 금호타이어의 워크아웃
04 2010 금호타이어 노사 갈등
(1) 워크아웃사태이후 노조의 입장
(2) 현재까지 노사갈등 조정 상황
05 결론
06 현재 금호타이어
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갈등 문제를 극복하고, 세대 간의 상생과 협력을 위한 노력이 지속적으로 이루어져야 할 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
-세대와소통. 출판문화원. 2020
-세대 [generation, 世代] (두산백과 두피디아, 두산백과)
-서울신문, <노사갈등 넘어 노노 세
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노사관계에 관한 연구」. 산업연구원.
백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호.
백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발
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갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신 영역의 민영화 과정, 2012
2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분석 중심으로, 2006
3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성과 분석, 2007
4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화
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갈등의 원인
1 . 행정중심복합도시(세종시) 건설 논의의 주요 쟁점
2 . 행정중심복합도시(세종시)의 갈등의 원인
Ⅳ 행정중심복합도시(세종시)를 둘러싼논란 : 수정반대론 VS 수정찬성론
1 . 수정반대론의 입장
2 . 수정찬성론의 입장
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4
Ⅲ. 사례분석 4
1. 정책문제흐름 4
2. 정책대안흐름 5
3. 정치흐름 7
4. 정책산출 8
5. 성과와 문제점 9
Ⅳ. 시사점 11
1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11
2. 정책 대안의 다양화 필요 12
Ⅴ. 결론 12
Ⅵ. 참고문헌 13
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노사 간의 이견으로 산발적인 접근을 하다 보니 정책의 실효성이 반감되고 비정규직의 사회 안전망을 확대 했지만 잦은 일자리의 이동으로 실질적인 보호가 되지 못하고 있기 때문이다. 정책에 종합적인 계획이 없는 상태에서 실태와 정책간
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갈등사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. (직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍
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갈등사례를 어떻게 해결하였는지 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 500byte 이상 1500byte 이내)
3. 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 설명하여
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갈등사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자 이상, 400자 이내)
3. (직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인 은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례
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갈등사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3.(직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니
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사례 연구를 함께 검토하며 객관적인 해결책을 찾았습니다.
결과와 교훈 : 이러한 협력적 접근 방식은 갈등을 해결하고 프로젝트를 성공적으로 완수하는 결과를 가져왔습니다. 이 경험을 통해 저는 갈등 상황에서 상대방의 의견을 경청하고,
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