아시아나 항공의 경쟁분석과 취업 전략

소개글

아시아나 항공의 경쟁분석과 취업 전략에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 아시아나 항공에 대한 SWOT 분석
　1) 강점(S)
　2) 약점(W)
　3) 기회(O)
　4) 위협(T)

2. 취업 전략

본문내용

시아나항공의 인재상에 꽤 알맞은 것 같다. 나는 나 자신에게 가장 높게 평가하는 것이 성실함이다. 초등학교 때부터 고등학교 때까지 결석을 해본 적이 한 번도 없고 대학에서도 결석하지 않고 학점 관리를 꾸준히 잘 해왔다. 학교생활을 하면서 인턴을 하거나 대외활동을 하지 않아서 그 정도는 성실한 것이 아니라고 할 수 있지만 토익과 토익스피킹 성적, 각종 컴퓨터 자격증 취득, 학생회 경력, 아르바이트 경력을 보면 나의 성실함이 증명될 것이라고 믿는다. 또한 온순한 성격이라 평소에 사람들과의 갈등이 없는 편이다. 그래서 직장 상사나 동료, 고객에게 잘 맞춰주는 아시아나인이 될 것이다. 그러나 외국어 회화 실력이 부족하다는 것과 체력이 조금 부족한 것이 나의 약점이다. 공항에서 많은 외국인 고객을 상대하기 위해서는 어휘 능력이 뛰어나야 하고 장기간 서서 근무하기 때문에 어느 정도 체력이 뒷받침해줘야 한다. 이러한 나의 약점을 성실함으로 극복할 것이다. 꾸준히 공부하고 운동을 해 자기관리를 하면 이 약점은 새로운 나의 강점으로 바뀔 수 있다. 이처럼 나의 강점이 아시아나가 원하는 인재상에 잘 들어맞음을 어필하고, 나의 약점을 보완하여 강점으로 전환하는 전략을 세웠다.

키워드

아시아나,   경쟁분석,   취업전략,   SWOT분석,   아시아나 항공 분석